Personalreferent*in für Recruiting und Personalmarketing München oder Mainz

at QAware GmbH (profil ansehen)
Location Aschauer Str. 32, München, Germany
Date Posted August 3, 2022
Category Human Resources
Job Type Festanstellung Vollzeit
AGB Ich bin mit den <a href="https://hr-jobs.de/wp-content/uploads/2017/01/AGB_Agenturjobs.de_.pdf" target="_blank">AGB </a> einverstanden

Description

QAware ist ein unabhängiges Beratungs- und Projekthaus für Softwaretechnik mit Sitz in München und Mainz und einem Office in Rosenheim. Wir analysieren, renovieren, erfinden und realisieren Softwaresysteme für Kunden, deren Erfolg maßgeblich von IT abhängt. Von kununu und dem Great Place to Work Institut® sind wir mehrfach im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden.

 

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

  • ein kleines Team, das auch bei einer Vielzahl an Projekten die Ruhe bewahrt und an einem Strang zieht
  • Tech-Recruiting und Personalmarketing in einem lebendigen Umfeld
  • ein guter Mix aus eigenen und gemeinsamen Projekten
  • breite und dynamische Aufgabenfelder mit Gestaltungsfreiraum

 

  BEI UNS WIRST DU:

  • die Perlen unter den ITler*innen für uns finden, mit uns neue Pfade gehen und Trends im Recruiting und Personalmarketing validieren
  • gezielt die richtigen Kandidat*innen durch Active Sourcing ansprechen
  • bedarfs- und zielgruppenorientierte Recruiting-Kanäle steuern und die Stellenanzeigen gezielt dort platzieren
  • durch den Austausch mit Kolleg*innen aus dem Software Engineering die aktuellen Bedürfnisse der IT-Community kennen und entsprechende Recruiting-Maßnahmen ableiten
  • crossmediale, innovative Maßnahmen und Strategien der Rekrutierung ausarbeiten und umsetzen
  • gemeinsam mit unserem Marketingteam unseren digitalen Arbeitgeberauftritt inklusive Social Media pflegen und gestalten
  • verschiedene Personalmarketing-Events planen, organisieren und begleiten
  • ansprechende Kommunikationsmaterialien, auch in Zusammenarbeit mit Agenturen, konzeptionieren und umsetzen

 

  WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

  • gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Tech-Recruiting
  • gute Kenntnis der IT-Arbeitswelt
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und exzellentes Schriftdeutsch
  • Erfahrung im Eventmanagement
  • Empathie und Fingerspitzengefühl

 

DEINE EXTRAS BEI UNS:
  • flexible Arbeitsmodelle im Hinblick auf Zeit und Ort
  • moderne Räumlichkeiten mit guter Anbindung
  • großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro genauso wie bei dir zuhause
  • individuelles Weiterbildungskonzept
  • und vieles mehr ..
Du willst mit uns nach Perlen tauchen, Pfade gehen und Trends verfolgen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter jobs@qaware.de für die Standorte München oder Mainz. Deine Ansprechperson: Nico Gerhold, 0160 6163914.
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