Personalreferent:in (m/w/d)
Location | Fellbach, Germany |
Date Posted | Mai 9, 2023 |
Category |
Human Resources
Personal Personalreferent Personalreferent/in |
Job Type |
Vollzeit
|
AGB | Ich bin mit den <a href="https://hr-jobs.de/wp-content/uploads/2017/01/AGB_Agenturjobs.de_.pdf" target="_blank">AGB </a> einverstanden |
Beschreibung
Stadt Fellbach -- Personalreferent:in (m/w/d) Für das Hauptamt suchen wir ab sofort eine:n Personalreferent:in (m/w/d) Ihre Arbeitgeberin – Unsere Stadt Die Große Kreisstadt Fellbach (circa 46.000 Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Die Stadt Fellbach fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir bieten Ihnen: Einen hohen Handlungsspielraum mit der Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Potenziale zu entfalten und eigene Ideen einzubringen Eine attraktive Gehaltsstruktur mit einer Dienstpostenbewertung nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. einer Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (49.700 bis 60.400 Euro p.a.) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, z.B. zusätzliche, attraktive Altersversorgung (KVBW) Leistungsentgelt im TVöD nach § 18 TVöD, derzeit pauschaliert Berufliche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing Zuschuss zum „Deutschland-Ticket“ i.H v. 40 Euro / Monat Betriebliche Kinderbetreuung Angebote zur Gesundheitsförderung Ihr Gestaltungsrahmen: Selbstständige Personalsachbearbeitung – vom Recruiting über die Einstellung bis zur laufenden Betreuung unseres Personals Beraten von Führungskräften in Ämtern und Einrichtungen in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Kompetente:r Ansprechpartner:in (m/w/d) für Fragen der Beschäftigten zum Beschäftigungsverhältnis Mitwirkung an effektiven HR-Prozessen Mitwirkung bei HR-Projekten Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Chancengleichheitsbeauftragten Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Public Management, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation, z.B. erfolgreicher Abschluss der Fortbildung zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise innerhalb einer Verwaltung, ist von Vorteil ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Markus Sturm, Hauptamtsleiter (Tel.: 0711 5851-213), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2023 über unser Onlinebewerberportal. jobs.fellbach.de