Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.

Einsatzort: Butzbach/Nieder-Weisel
Gehaltsinformation: 3.385,00€ - 3563,16€
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 30.04.2024
Stellen-ID: J000019619

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Erstellung der monatlichen sach- und termingerechten Entgeltabrechnung unter Beachtung aller sozialversicherungsrelevanten, steuerrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
• eigenverantwortliche Erfassung und Pflege von administrativen und entgeltrelevanten Personaldaten im Lohnprogramm
• Zuständigkeit für Bescheinigungen und Meldungen einschließlich der damit verbundenen Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• rechtssichere Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schreiben, wie zum Beispiel Dienstverträge / Abmahnungen / Zeugnisse / etc.

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit den Schwerpunkten Lohn, Gehalt und Vertragswesen
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie aktuelle fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• der Umgang mit einem Lohnabrechnungssystem und mit den MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Verantwortungsbewusstsein, außerdem sind Sie lösungs-, service- und teamorientiert sowie diskret und sorgfältig

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Dienstfahrrad
• Inflationsausgleichszahlung
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche