Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

at Riedel Bau GmbH & Co. KG
Location Silbersteinstraße 4, Schweinfurt, Germany
Date Posted Juni 23, 2022
Category Personalsachbearbeitung
Job Type Teilzeit
AGB Ich bin mit den <a href="https://hr-jobs.de/wp-content/uploads/2017/01/AGB_Agenturjobs.de_.pdf" target="_blank">AGB </a> einverstanden

Description

Riedel Bau GmbH & Co. KG -- Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit Die Firmengruppe Riedel Bau ist ein modernes Familienunternehmen mit mehr als 120 Jahren Firmengeschichte und beschäftigt rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bundesweit ist die Riedel Bau Gruppe für Gewerbe, Industrie und die öffentliche Hand mit den Schwerpunkten Rohbau und Schlüsselfertigbau sowie als Generalunternehmer und Bauträger tätig. Der Hauptsitz der Riedel Bau Gruppe befindet sich in Schweinfurt (Unterfranken, Bayern). Weitere Standorte befinden sich in München, Berlin und Erfurt. Zur Verstärkung der Abteilung Personalwesen an unserem Hauptsitz in Schweinfurt suchen wir ab sofort in Teilzeit (ca. 30 Stunden / Woche) Personalsachbearbeiter (m/w/d)Lohn- und Gehaltsabrechnung ab sofort Teilzeit Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schweinfurt Ihre Aufgaben: Eigenver­antwortliche Erstel­lung von Lohn- und Gehalts­abrech­nungen Pflege und Kontrolle der Personal­stamm­daten sowie der Zeit­erfassung Steuer- und sozial­versiche­rungs­recht­liche Ein­stufung der Mitar­beiter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungs­kräfte und Mitar­beiter bei Fragen zur Lohn- und Gehalts­abrech­nung Melde- und Beschei­nigungs­wesen Führung der digi­talen Personal­akte Kontakt zu externen Stellen wie Behörden, Sozial­versiche­rungs­trägern und Finanz­ämtern Zusammen­arbeit mit dem Bereich Personal­entwick­lung Weitere adminis­trative Tätig­keiten im Personal­bereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung, idealer­weise Weiter­bildung zum Personal­fach­kauf­mann (m/w/d) Berufs­erfahrung in den Bereichen Personal­abrech­nung und Personal­organi­sation Umfassende Kennt­nisse im Arbeits-, Sozial­versiche­rungs- und Steuer­recht Anwendungs­kennt­nisse hinsichtlich des Abrechnungsprogrammes iTwo Personal sowie Kennt­nisse im Bereich Bau­haupt­gewerbe wün­schens­wert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen Selbst­ständiges, struktu­riertes Ar­beiten sowie ein hohes Maß an Ver­schwiegen­heit, Genauig­keit und Zuver­lässig­keit Kommuni­kations- und Team­fähig­keit Wir bieten: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Gesundheitsmanagement (u. a. Fitness- und Gesundheitskurse sowie ergonomische Arbeitsplätze, Vergütung nach Bautarif) Betriebliche Altersvorsorge Internes Weiterbildungsprogramm „Riedel Campus“ Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. Teamevents und JobRad Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument per E-Mail an: Riedel Bau GmbH & Co. KGFrau Janina GalowSilbersteinstraße 4 97424 SchweinfurtE-Mail: personal@riedelbau.de Frau Galow beantwortet Ihre Fragen gerne vorab unter Telefon 09721 676-274. www.riedelbau.de
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