Die Kraus & Naimer Gruppe ist mit weltweit 6 Produktionsstandorten sowie 16 Verkaufs- und Serviceunternehmen einer der führenden Hersteller im Bereich elektromechanische Schaltgeräte. Mit unserem Geschäftsbereich Kraus & Naimer Controls (KN-C) bieten wir darüber hinaus innovativste Lösungen für zukunftsweisende Kommunikation und Interaktion im Bereich Human-Machine-Interface (HMI) für alle Aufgaben der Industrie 4.0 und IoT an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Karlsruhe einen

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) 35 Stundenwoche

• Sie verantworten die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Entgeltabrechnung in Sage HR Suite für etwa 130 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen
• Sie stellen die Stammdaten, sowie Zeitkorrekturen, eAU Daten und Bescheinigungen sicher
• Sie begleiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und bearbeiten alle administrativen Vorgänge von Vertragsunterlagen bis zu Austrittsunterlagen
• Sie betreuen unsere Mitarbeitenden in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und sind Ansprechpartner bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Sie arbeiten eng mit unserer Finanzbuchhaltung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten zusammen
• Die Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Weiterbildung im Bereich Personal wäre wünschenswert
• Sie haben in einer ähnlichen Position Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen schon mehrere Jahre unter Beweis gestellt
• Sie kommen idealerweise aus einem industriellen Produktionsumfeld und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Rahmenbedingungen
• Sie sind mit gängigen Office-Anwendungsprogrammen (Microsoft Excel & Word) vertraut
• Sie sind freundlich, emphatisch und haben ein sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Genauigkeit runden Ihr Profil ab

• Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und können Weiterbildungsangebote nutzen
• Attraktives Gehalt mit vielen Sonderzahlungen in Anlehnung des Tarifvertrages Metall und Elektroindustrie bei einer unbefristeten Stelle
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und nach der Einarbeitung 2 x pro Woche Homeoffice möglich
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen
• Dynamisches und motiviertes Team
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen