Personalsachbearbeiter*in

unter Landkreis Darmstadt-Dieburg
Location Darmstadt, Germany
Date Posted Juli 5, 2024

Beschreibung

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personalsachbearbeiter*innen in Vollzeit am Standort Darmstadt. Eine Stelle ist unbefristet und eine weitere Stelle zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen. Eine Entfristung soll nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfolgen. *


  • Du bearbeitest unsere administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragsmanagement, Homeofficegenehmigungen, Zeugniserstellung, Bewerbermanagement) und pflegst die elektronische Personalakte.
  • Die Veröffentlichungen unserer Stellenanzeigen sowie die Organisation der Auswahlprozesse gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Weiterhin wirkst Du in unseren BEM-Prozessen organisatorisch und administrativ mit.
  • Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Personalreferent*innen zusammen.
  • Du arbeitest in Projekten zur Prozessverbesserung mit und bringst deine Ideen aktiv ein.
  • Weiterhin leitest Du unsere Auszubildenden an.

  • Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann) bzw. mit Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann erfolgreich absolviert.
  • Du konntest bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln.
  • Du überzeugst mit Eigeninitiative, augeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, bist ein Organisationstalent und liebst es, Dich aktiv einzubringen.
  • Weiterhin bist Du sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, der elektronischen Akte und arbeitest routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.
  • Eine hohe Dienstleistungskompetenz runden Dein Profil ab.

  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.

    Hohe Arbeitsplatz­sicherheit

  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.

    Betriebsrestaurant

  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.

    Fort- & Weiterbildung

  • Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.

    Home-Office

  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.

    Jobticket

  • Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.

    Moderne Arbeitsräume

  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.

    Onboarding

  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.

    Gesundheits­management

  • Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.

    Parkplätze am Haus vorhanden

  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.

    Work-Life-Balance

  • 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.

    Zusatzurlaub


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