Über uns
PACCOR entwickelt innovative und nachhaltige Verpackungslösungen für den Schutz von Lebensmittelprodukten, den Foodservice-Markt und für Haushalts- und Körperpflegeprodukte. Unser übergeordnetes Ziel ist es, das zu schützen, was es wert ist, geschützt zu werden: unseren Planeten, die Produkte unserer Kunden sowie unsere Mitarbeiter. Wir verfügen über ein hohes Know-how und tiefe fachliche Kompetenz in der Entwicklung und Produktion nachhaltiger Plastikverpackungen. Bei der Entwicklung unserer Produkte schauen wir über den Tellerrand hinaus und schaffen somit moderne, zeitgerechte und innovative Verpackungslösungen.Aufgaben
- Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten
- zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und kompetente Beantwortung der internen und externen Anfragen inkl. arbeitsrechtlicher Angelegenheiten
- Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zell und Plausibilitätsprüfung der Gehaltsabrechnung für den Standort Ravensburg
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen
- Fehlzeitenmanagement
- Pflege der Personalakten und -systeme
- Bewerbermanagement für die Standorte Zell und Ravensburg
- Erstellen von Statistiken und Reportings im HR-Bereich
- Fuhrparkmanagement und Abwicklung des Bikeleasings für unsere deutschen Gesellschaften
- Administrative Umsetzung des On- und Offboardings
- Unterstützung aktueller Personalprojekte
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzausbildung Personalfachkaufmann/-frau oder ähnliches
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Gute arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse
- Präzision und hohe Detailtiefe im Umgang mit Zahlen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Was wir bieten
Bei PACCOR zu arbeiten bedeutet, in einem innovativen und aufgeschlossenen Unternehmen zu arbeiten, dass das Engagement und die Motivation aller Mitarbeiter erhöht. Es ist uns wichtig, dass jeder die gleichen Chancen hat, dass ein offener Austausch stattfindet und dass wir uns gegenseitig wertschätzen. Die Kraft der Vielfalt an Hintergründen, Problemlösungsansätzen, persönlichem Wissen, Geschlecht und Kultur fördert unser Wachstum und inspiriert die gesamte Organisation. Denn der Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt und das Engagement unserer Mitarbeiter.
