Praktikum im Bereich Personal ab August 2024

unter Mercedes - Benz AG
Location Bremen, Germany
Date Posted April 17, 2024

Beschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00035N3

Du möchtest über Dich hinauswachsen, Dein Netzwerk erweitern und Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams werden? Dann lerne einen der größten Arbeitgeber Bremens kennen und bewirb Dich jetzt für ein sechsmonatiges Praktikum im Personalmanagement bei der Mercedes-Benz AG in Bremen.

Du bist Teil unserer modernen HR-Abteilung und bringst Deine Ideen umsetzungsstark im ganzen Umfang der Personalarbeit ein. Du schaust hinter die Kulissen, sammelst einzigartige Erfahrungen und arbeitest eng mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und uns zusammen. Wir sind hochmotivierte und freundliche Kolleg*innen, die sich auf Dich und Deine Unterstützung freuen!

Im Methoden Team arbeiten wir über die lokalen Themen hinaus eng mit den andere Standorten zusammen. Deine zukünftigen Kollegen sind sowohl vor Ort in Bremen, als auch an anderen Standorten. Unser Team befindet sich gerade im Aufbau und bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Folgende spannende Themen erwarten Dich:

  • Mitgestaltung beim Aufbau und Weiterentwicklung von neuen Teamstrukturen
  • Mitwirken bei der Entwicklung von einem standortübergreifenden Standard für die Personaleinsatzplanung
  • Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im HR Bereich
  • Eigenverantwortliche Gestaltung der teameigenen Kommunikationskanäle zum Fachbereich
  • Ausgestaltung und Organisation von Teamentwicklungen
  • Aufbereitung und Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen an das Management und für Entscheidungsträger

Der erste Auswahltag findet bereits am 24. April - wir freuen uns auf deine Bewerbung.


  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, IT oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Digitale-Affinität
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Bremen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
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