Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein.

Project Manager IT im Bereich HR / Solution Architekt (m/w/d)
Unbefristet in Vollzeit
Als Project Manager IT im Bereich HR / Solution Architekt (w/m/d) darfst Du Dich auf Gestaltungsfreiraum und Verantwortung freuen! Du führst eine Human Capital Management Suite ein und treibst die Digitalisierung vielfältiger HR Prozesse voran. Dabei hast Du sowohl die fachlichen, als auch technischen Anforderungen im Blick und steuerst Deine Stakeholder aus HR, IT sowie externe Dienstleister.

Deine Tätigkeit kannst Du vollständig im Home Office ausführen oder von einem unserer über 60 GLS Standorte in Deutschland.

• Steuernd. Wir stehen kurz vor Beginn des Projektstartes. Du steuerst das Projektteam aus HR, Entwicklern und externen Beratern und setzt mit diesen das Projekt auf. Dabei schaffst Du eine teil-agile Projektstruktur, definierst Sprints und steuerst das Product Backlog
• Teil-Agil. Die neue HCM Suite ermöglicht uns HR Prozess für HR Prozess zu digitalisieren und automatisieren. Sei es das Thema Mitarbeiter-Self-Services, Stammdatenänderung, Abwesenheitsverwaltung, Entgeltprozesse usw. Du stellst sicher, dass Prozess für Prozess neu gedacht wird und anschließend mit dem größtmöglichen Automatisierungsgrad in der HCM Suite unseren internen Kunden bereitgestellt wird
• Verantwortungsvoll. Als Project Manager hältst Du stets alle Fäden in der Hand. Du stellst die Qualität der implementierten Prozesse über eine iterative Vorgehensweise sicher und berichtest zudem regelmäßig über den Projektfortschritt ans Management

• Als Grundlage verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du kannst 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Funktion als Project Manager vorweisen
• Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit SAP on-Premise und/oder SAP SuccessFactors mit
• Du hast ein Grundverständnis und Interesse für HR und IT-seitige Prozesse sowie Erfahrung im Bereich des agilen Projektmanagements

Weiterbildung
Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Herausfordernde Aufgabe
Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.

Gesundheitsförderung
Bleib fit mit unseren zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten.

Attraktives Arbeitsumfeld
Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Mitarbeiterevents
Wir fördern den Teamspirit bei gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfesten oder After-Work-Aktivitäten.

Sicherheit
Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.