Projektleitung “Profilmanager/in FH-Personal” (m/w/d)

unter Hochschule Worms
Location Worms, Germany
Date Posted Mai 10, 2024

Beschreibung

Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.

An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Projektleitung "Profilmanager/in FH-Personal" (m/w/d)

- 2024-06-FT -

Vollzeit (39 Std./Woche) – befristet – EG 13 TV-L

Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet für die voraussichtliche Dauer eines Jahres zu besetzen.

Die Gewinnung und Bindung von professoralem Personal an Hochschulen sehen sich speziellen Herausforderungen gegenüber. Dies gilt auch für die Hochschule Worms. Um sich im Wettbewerb mit anderen potentiellen Arbeitgebern besser zu positionieren, hat die Hochschule Worms das BMBF- Drittmittelprojekt „FH-Personal“ für die Laufzeit von sechs Jahren eingeworben.

Für die Projektleitung als „Profilmanager/in FH-Personal“ suchen wir eine eloquente und fachlich entsprechend qualifizierte Persönlichkeit, die mit den relevanten Akteuren an den Fachbereichen und in der Wirtschaft adäquat kommunizieren und agieren kann. Als fachlichen Hintergrund weist die Person deshalb im Idealfall Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements, des Marketings und der Personalentwicklung auf. Darüber hinaus sind Kenntnisse der Hochschulstrukturen und Erfahrungen in Berufungsprozessen für Professorinnen und Professoren, dem Drittmittelmanagement und der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wünschenswert. Spezielle Erfahrungen im Personalmarketing bzw. in Personalgewinnungsstrategien sind von Vorteil.


  • Projektleitung des BMBF-Drittmittelprojektes
  • Durchführung des übergeordneten Projektmanagements
  • Organisation des Projektteams
  • Durchführung des Talent-Monitorings
  • Ansprechstelle nach innen und außen bei allgemeinen und übergreifenden Fragen zum Projekt
  • Koordination und Durchführung der Projektmaßnahmen
  • Ergänzende projektbezogene Querschnittsaufgaben des Personalmarketings zur Unterstützung der Fachbereiche und der Personalabteilung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master)
  • Umfassende Kenntnisse der Hochschulstrukturen
  • Kenntnisse oder Erfahrungen von Berufungsprozessen für Professorinnen und Professoren wünschenswert
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Erfahrungen im Drittmittelmanagement
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen
  • Erfahrungen im Personalmarketing bzw. in Personalgewinnungsstrategien wünschenswert
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kontaktfreude mit eloquentem und sicherem Auftreten in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen

  • Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (mobiles Arbeiten) sowie moderner Ausstattung
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte
  • Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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