Recruiter /-in – Personalmanagement (m/w/d) in Teilzeit / Minijob 450 EUR Basis

at HRM Institute GmbH & Co.KG
Location Mannheim
Date Posted Mai 11, 2022
Category Recruiting
Job Type Teilzeit
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Description

Recruiter /-in - Personalmanagement (m/w/d) in Teilzeit 10-20 Stunden - Teilzeit / Minijob 450 EUR Basis HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) Recruiter /-in - Personal­manage­ment (m/w/d) in Teilzeit 10-20 Stunden - Teilzeit / Minijob 450 EUR Basis HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expofestivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, HRTechnology, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen. "Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution". Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgaben Trifft auf Dich eine der folgende Beschreibungen zu? Du habst Dich im HR Bereich selbständig gemacht und möchten weiter eine Freelancer Tätigkeit ausüben? Du suchst die Möglichkeit eines Wiedereinstieges nach der Elternzeit? Du möchtest Deine Arbeitszeit frei einteilen? Du bist an einer Tätigkeit im homeoffice interessiert? [kannst aber auch gerne ins Büro "flüchten" wenn Du das möchtest] Dann sind Sie bei uns genau richtig! Was ist zu tun: Selbständige Erarbeitung von Strategien zur Personalgewinnung Konzeption und Schaltung von Stellenanzeigen über verschiedene Rekrutierungskanäle Active Sourcing über Social Media Kanäle (Linkedin, facebook & co.) Direktansprache geeigneter Kandidaten Teilnahme an Rekrutierungsmessen, - konferenzen, -events Mitarbeiterempfehlungs Strategien umsetzen Mitarbeit an Projekten rund um das Thema Talent Akquisition und –management zur Stärkung der Arbeitgebermarke Umfang: 6-8 Stunden die Woche Qualifikation Mindestens 1-2 jährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Selbstständiges Arbeiten in eigenverantwortlichen Aufgabengebieten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld Ein engagiertes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Fort- und Weiterbildungen, gerne bieten wir Dir an, Dich mit der Weiterbildung: digital-recuiter_com zusätzlich fitt zu machen. Eine attraktive Altersvorsorge Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G" Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen Kostenfreie Getränke & vielleicht den beste Kaffee in Mannheim Wir freuen uns Dich kennen zu lernen, wenn Du als wichtiger Teil unseres Teams mit uns was bewegen willst. Jetzt bewerben
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