Landratsamt München -- Recruiter (m/w/d)* Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement und Organisation, Sachgebiet 1.1.1.1 – Personalbetreuung Tarifbeschäftigte – Recruiting zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d)* Kennziffer: 2024-035 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­heitliche Wahr­nehmung der Auf­gaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 24.03.2024. Ihr Einsatzbereich: Das Team Recruiting bildet ein Teil unseres Sachgebiets mit aktuell 19 Mit­arbeitenden. Unsere Recruiter (m/w/d) betreuen eigen­verant­wortlich die Maßnahmen für die Personal­gewinnung und wirken im Bereich Arbeit­geber­marketing mit. Sie sorgen für eine rechts­konforme, zügige und bestmögliche Besetzung vakanter Positionen. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer tollen Teamatmosphäre wünschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Stellenneu- und Stellen­wieder­besetzungen Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen in Bezug auf die Ein­stellungsmaßnahmen Beratung und Auskunftserteilung für die Führungskräfte Mitarbeit im Rahmen der Vorhaben und Maßnahmen zur Stei­gerung von Arbeit­geberattraktivität Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) eines rechts- oder verwaltungswissen­schaftlichen Studien­gangs (z.B. LL.B. oder Public Management) oder Absolvent (m/w/d) eines vergleichbaren Studiengangs bzw. einer gleichwertigen Qualifizierung mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z.B. Human Resources Professional, geprüfter Personalfachkaufmann [m/w/d], Psychologie oder Wirtschaftspsychologie) sowie Fachkenntnisse und erste Praxiserfahrungen im operativen Recruiting Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, SGB IX, BayPVG in Bezug auf die Stellen­besetzungs­verfahren bzw. die Bereitschaft, diese anzueignen Organisationsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit in der Gesprächsführung Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kunden- und Ergebnisorientierung Präsentationsfähigkeit Flexibilität und Kreativität Entscheidungsfähigkeit Diese Kenntnisse sind von Vorteil: Erfahrungen in fachbezogener Software Wir bieten Sicheren Arbeits­platz und sinn­stiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts- und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm. Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­angebote Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien- und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sport­gruppen Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörig­keit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem trans­parenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebs­events Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jähr­lichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wallberg­hütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiter­rabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. 089 6221-1951 posmikn@lra-m.bayern.de Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Frau Özge Grund Sachgebietsleitung Tel. 089 6221-2378 grundo@lra-m.bayern.de Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir be­grüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Reli­gion, Welt­an­schauung, Behinderung und sexu­eller Iden­tität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berück­sichtigung aller Um­stände des Einzel­falls. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeit­geber Landrats­amt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unter­lagen (Lebens­lauf, Quali­fikations­nachweise und aktuelle dienst­liche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zu­ständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.