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Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb

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Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG
Berufserfahrener
vor 17 Tage

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Feuersozietät Berlin Brandenburg gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG, eines unserer Unternehmen.

Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb
Metropolregion Berlin/Brandenburg, Deutschland

  • Sie finden und begeistern Top-Talente für den Versicherungsvertrieb – ob durch Active Sourcing, digitale Netzwerke oder kreative Recruiting-Kampagnen.
  • Sie gestalten einen effizienten und professionellen Auswahlprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag.
  • Sie entwickeln vorausschauende Personalstrategien, gemeinsam mit den Regionaldirektoren und den Vertriebsleitern.
  • Sie stärken unser Employer Branding und positionieren unser Unternehmen als erste Wahl für Vertriebspersönlichkeiten.
  • Sie bringen frische Ideen in strategische Projekte ein und setzen diese erfolgreich um.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft/HR.
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, idealerweise im Versicherungsumfeld.
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein ausgeprägtes Gespür für Talente.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools, Social Media und Active Sourcing.
  • Reisebereitschaft innerhalb unserer Geschäftsgebiete.

  • Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
  • Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

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