Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei!

Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)"!

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren für die internationalen Standorte mit.
• Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus der Beratung bringst du zeb als spannenden Arbeitgeber unseren Zielgruppen näher und erweiterst sowohl dein internes als auch externes Netzwerk.
• Du arbeitest bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen mit.
• Am Standort Wien unterstützt du zusätzlich bei HR-Tätigkeiten wie dem Vertragsmanagement und dem Onboarding.
• Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte.
• Mit kreativen Ideen bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein.

• Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding mit.
• Dir macht es Spaß, regelmäßig Studierende sowie Absolvent:innen kennenzulernen und diese von zeb zu begeistern.
• Du bist kommunikationsstark, ein Organisationstalent und arbeitest gerne in agilen Strukturen und Teams.
• Für die Teilnahme an Veranstaltungen bringst du Reisebereitschaft mit.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben allerdings eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an.

Zusatzinfo:

Unser Unternehmen unterliegt dem „Rahmenkollektivvertrag für Information und Consulting, Angestellte". Für diese Position zahlen wir ein Jahresbruttoeinkommen von mind. 38.000,- Euro. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überbezahlung.

New Work

Im „New Normal" hast du häufig die Wahl, ob du im Homeoffice oder in unserem attraktiven Büro in Münster arbeiten möchtest. Dank moderner Technik bist du überall immer bestens mit deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten.

Kultur

Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten.

Agile Arbeitswelt

In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking - hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung.

zeb.wellfit

Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro-)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf).

Sabbatical

Time4u ist das zeb-eigene Wertguthabenkonto, das dir ein Sabbatical ermöglicht. Ob Weltreise, Sprachkurs oder ein individuelles Projekt - gestalte deine Auszeit selbst. Dein Konto kannst du auf verschiedene Weise füllen. Nutze dafür deinen Resturlaub, eine monatliche Rate des Bruttogehalts oder einen Teil deines Jahresbonus.