Referent/in Personalentwicklung / HR Business Partner (m/w/d)
Location | Lübeck, Germany |
Date Posted | April 18, 2024 |
Beschreibung
Flieg mit uns
Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART. Mit Leistung und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen und herzlichen Teams.
Denn: WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND NATUR.
Werde ein wichtiger Teil unseres Personalwesens und starte bei Peter Pane in der Personalentwicklung durch.
- Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung und Verbesserung der Mitarbeiterbindung und - zufriedenheit
- Erstellung und Umsetzung von Personalkonzepten und - aktionen für den operativen Bereich des Unternehmens
- Unterstützung und Mitwirkung bei der fachlichen und inhaltlichen Entwicklung der hauseigenen Peter's Akademie
- Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten für den Bereich Recruiting
- Einführung, Steuerung und Optimierung von Personalprozessen mit dem Ziel langfristiger Mitarbeiterzufriedenheit & fachlich fundierter Entwicklungserfolge
- Zusammenarbeit mit involvierten Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Aus-/Weiterbildung, Recruiting oder als Generalist/in, vorzugsweise in einem Filialsystem (optimalerweise aus den Branchen Systemgastronomie oder Einzelhandel)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie logisches Denkvermögen
- Höfliche und wertschätzende Umgangsformen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Kenntnisse in softgarden wünschenswert)
- Eine verantwortungsvolle Position in einem der erfolgreichsten Systemgastronomieunternehmen Deutschlands
- Eine unbefristete Beschäftigung in einem familiären, dynamischen Team
- Ein faires Gehalt für deine Leistung
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Gleitzeit
Geförderte Aufstiegs- und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
- Viele weitere Benefits wie: Teamveranstaltungen,
kostenlose Verpflegung mit Tee, Wasser, Kaffee und Obst, Teilnahme am Corporate Benefits – Programm u.v.m. - Und das wichtigste: Ehrliche Wertschätzung für deinen Einsatz