Kath. Siedlungswerk München GmbH -- Referent (m/w/d) für Personal und Digital Wir sind das Wohnungsunternehmen der Erzdiözese München und Freising, verwalten einen Wohnungsbestand von circa 3.500 Wohnungen und sind als Baubetreuer und Bauträger tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ReferenTEN (m/w/d) für Personal UND Digital Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Übernahme der gesamten Personalarbeit vom Ein- bis zum Austritt (Administration, Betreuung, Beratung, Entwicklung, Bindung) Koordination und Begleitung des (digitalen) Recruiting-Prozesses inklusive Bewerbermanagement, Vertragsgestaltung, Onboarding und Schulung neuer MitarbeiterInnen Konzeption und Erstellung redaktioneller Inhalte (z.B. Artikel, Interviews) für die Homepage und Social Media Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende, MitarbeiterInnen, Führungskräfte sowie Externe in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen Aktive Unterstützung beim Ausbau der Arbeitgebermarke sowie Entwicklung und Organisation von Mitarbeiterbindungsprogrammen und -events, z.B. Teambuilding-Events Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Präsentationen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Personalwesen und alle damit tangierten Digitalprojekte inklusive deren Durchführung Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung Organisation von Schulungen und Seminaren Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, auch im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Tarif- / Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und digitale Affinität Analytisches und systemisches Denken mit hoher Zahlen- und Prozessaffinität Erfahrungen im Projektmanagement und Freude an Teamarbeit Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Diskretion Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Unser Angebot Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket Möglichkeit zum mobilen arbeiten Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail unter bewerbung@kswm.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kath. Siedlungswerk München GmbH Personalwesen | Adolf-Kolping-Straße 4 | 80336 München E-Mail: bewerbung@kswm.de | Telefon: 089 5992-1 www.kswm.de