In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes Logistikzentrum in Wustermark sind Sie – als Teil eines standortübergreifenden Teams – unser Experte vor Ort, der ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungs­angeboten eigen­verant­wortlich gestaltet und weiterentwickelt.

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 bis 38 Wochen­stunden) zu besetzen. Bitte senden Sie uns bis zum 15.05.2024 Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Online-Portal zu.­

• Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwick­lungs­maßnahmen
• Beratung und Begleitung von Lern- und Entwick­lungsangeboten
• Agile und projekthafte Zusammenarbeit mit KollegInnen der anderen Logistik­standorte und der anderen Geschäfts­bereiche
• Initiative Mitgestaltung und Weiter­entwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeit in Projekten

• Studium der Pädagogik / Psychologie / Soziologie mit Schwerpunkt Personal­entwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise zusätzlich eine abge­schlossene Ausbildung z. B. als Trainer, systemischer Berater, systemischer Coach
• Ein hohes Maß an Motivation, Innovationsfreude und Eigen­verant­wortung
• Eine strukturierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise im Team mit Blick auf Gesamt­prozesse und Bewusstsein für die Bedarfe der modernen Organisation
• Souveränes, verbindliches Auftreten und ausge­prägte soziale, kommunikative und inter­kulturelle Kompetenzen
• Erste Erfahrungen mit digitalen Workshops von Vorteil
• Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 25 bis 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermög­lichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lade­möglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiter­betriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis- / Leistungsverhältnis
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeits­gemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammen­arbeitskultur ist die Eigen­verantwortung
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungs­angebote an
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonder­leistungen

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwick­lung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeits­gemein­schaft und für neue sinn­stiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.