Referent Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d)

at EUROIMMUN AG
Location Lübeck, Germany
Date Posted September 12, 2022
Job Type Vollzeit
AGB Ich bin mit den <a href="https://hr-jobs.de/wp-content/uploads/2017/01/AGB_Agenturjobs.de_.pdf" target="_blank">AGB </a> einverstanden

Description

EUROIMMUN AG - Referent Personalmarketing und Employer Branding Referent Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d) Lübeck Festanstellung Vollzeit (40 h/Woche) Das sind Ihre neuen Aufgaben Sie steuern zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Fachkräfte in den Bereichen Technik und IT sowie die Bekanntmachung von EUROIMMUN als attraktiver Arbeitgeber. In Zusammenarbeit mit den Führungskräften aus den technischen Fachabteilungen sowie den Kollegen aus dem Bewerbermanagement erstellen Sie die Anforderungsprofile und verfassen Stellenanzeigen für unsere Vakanzen Anschließend koordinieren Sie in Absprache mit unseren Dienstleistern die externe Ausschreibung in den Jobbörsen und anderen zielgruppenrelevanten Kanälen Sie nehmen an Recruiting-Events sowie Karrieremessen teil und führen Unternehmensbesichtigungen durch, um potenzielle Bewerber für EUROIMMUN zu begeistern Ihre Zielgruppen haben Sie stets auf dem Radar, können sich für neue Trends auf dem Arbeitsmarkt begeistern und finden kreative Lösungen, um diese gezielt für unser Personalmarketing zu nutzen Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen entwickeln Sie unsere Stellenanzeigen, Karrierewebsite oder Unternehmensprofile stetig weiter, um unsere Arbeitgebermarke strategisch zu positionieren und auszubauen Die Besonderheiten Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das sich hervorragend ergänzt – das Zusammenspiel von HR-, Marketing-, Grafik- und Online-Expertise sorgt neben spannenden Brainstormings auch für erfolgreiche Ergebnisse Bei Ihrer neuen Tätigkeit kommt keine Langeweile auf: In kleinen Projekten können Sie Ihre kreativen Ideen verwirklichen; der Wechsel zwischen Büro und Auswärtsterminen sorgt zusätzlich für Abwechslung im Arbeitsalltag Das zeichnet Sie aus Ihr Studium im Marketing, der Kommunikation oder Wirtschaftspsychologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit Marketing-Schwerpunkt oder entsprechenden Weiterbildungen mit Idealerweise sind Sie mit Personalgewinnungsprozessen sowie Employer Branding Maßnahmen im Tech-Bereich vertraut und haben Berufserfahrung im Marketing, Personalmarketing oder Recruiting gesammelt Sie sind kreativ, sprachgewandt und verfassen gerne Texte – bestenfalls ergänzen Sie dies um SEO-Kenntnisse, sodass Ihre Formulierungen ein gutes Google Ranking erreichen Ihre Empathie sowie Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit setzen Sie gekonnt bei der zielgruppenspezifischen Ansprache aber auch im Austausch mit Kollegen verschiedener Fachbereiche ein Sie sind ein Teamplayer mit Hands-On-Mentalität: Sie packen proaktiv neue Themen an und finden gemeinsam mit Ihren Kollegen pragmatische Lösungen Das erwartet Sie Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Und vieles mehr! per Formular per E-Mail Schnell & einfach bewerben! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit der Referenznummer "2022224", Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@euroimmun.de. Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot oder EUROIMMUN als Arbeitgeber? Unser Bewerberteam freut sich unter 0451 2032-9960 auf Ihren Anruf. Ihre Ansprechpartnerin Martina Glass EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG Seekamp 31 23560 Lübeck Telefon: +49 451 2032-0 Fax: +49 451 2032-100 E-Mail: info@euroimmun.de Folgen Sie uns Rechtliche Informationen AGB Impressum Datenschutzerklärung
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