Sachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung

unter TROX GmbH
Location Anholt, Germany
Date Posted Februar 11, 2024

Beschreibung

Wir sorgen für gutes Klima – mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.770 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 670 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon!

Für unseren Standort Anholt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
Kenn-Nr.: EB24-HR-008
  • Spezialist*in für die eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Kontrolle und Korrektur für die Beschäftigten am Standort Anholt
  • Bearbeitung von Mehrarbeit, Fehlzeiten, elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) etc.
  • Schnittstelle zu Dienstleistenden (z. B. Personaldienstleistenden), Rechnungsprüfung
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen zeitwirtschaftlichen Themen
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung, perspektivisch ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
  • Pflege von Personalstammdaten und Stammdateneingabe bei Einstellungen sowie Abschlussarbeiten bei Austritten
  • Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen
  • Optimierung von Arbeitsprozessen und Mitarbeit in Projekten (z. B. Fahrradleasing)

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm LOGA wünschenswert
  • Selbstständige, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung

  • Entwicklung/Weiterbildung
  • 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Sonderzahlungen
  • Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte
  • Familiäres Umfeld und eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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