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Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus auf Transformation
Jetzt bewerbenvor 7 Tage
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus auf Transformation
München, Bayern, Deutschland
- Transformation und Organisation: Sie übersetzen strategische Ziele aus verschiedenen Handlungsfeldern wie künstliche Intelligenz, Datenorientierung und Kundenzentrierung in zukunftsorientierte Maßnahmen. Sie analysieren Strukturen, Rollen und Prozesse und stellen sicher, dass Veränderungen umgesetzt und nachhaltig verankert werden.
- Beratung: Sie analysieren Sachverhalte, entwickeln klare Handlungsempfehlungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management und relevante Stakeholder im Konzern verständlich auf.
- Strategie und Projekte: Sie strukturieren komplexe strategische Fragestellungen, entwickeln konkrete Handlungsoptionen und steuern anspruchsvolle, konzernweite Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Stakeholder-Management: Sie koordinieren unterschiedliche Interessen, bringen relevante Stakeholder zusammen, sorgen für verbindliche Entscheidungen und deren Umsetzung und lösen Konflikte zielorientiert.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare berufliche Qualifikation, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder in einer Unternehmensberatung.
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Diese liegt in der Unternehmens- oder Strategieberatung, in der Versicherungswirtschaft, in der Digitalisierung und KI-Transformation, im strategischen Projektmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft – oder Sie sind motiviert, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches und kritisches Denken aus. Sie strukturieren Fragestellungen effizient, erkennen relevante Zusammenhänge und leiten daraus faktenbasierte Empfehlungen ab.
- Sie zeigen hohe Lernagilität und Eigeninitiative. Sie arbeiten sich in neue Themen ein, übernehmen Verantwortung und treiben Aufgaben eigenständig bis zum Ergebnis voran.
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
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HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr)
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Arnold Jäger Holding GmbH
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SAP SuccessFactors Specialist / Inhouse Consultant (m/w/x) - Fokus-Modul Talentmanagement
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Agatharied
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
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Senior Consultant (m/w/d) - Personalberatung
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Kraft von Wantoch GmbH
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Stadtwerke Solingen GmbH
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