Senior Consultant HR-Digitalisierung (m/w/x) | 90% Remote

unter HR Tech Consulting GmbH
Location 40789, Monheim am Rhein, Remote, Germany
Date Posted Januar 24, 2023
Job Type Vollzeit
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Beschreibung

Senior Consultant HR-Digitalisierung (m/w/x) | 90% Remote bei HR Tech Consulting GmbH | softgarden View job here Senior Consultant HR-Digitalisierung (m/w/x) | 90% Remote Vollzeit 40789 Monheim am Rhein, Deutschland Remote (hybrid) Mit Berufserfahrung 21.01.23 Ansprechpartner Claudia Dr. Salomon CEO & Beraterin Über unsDu hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei HR Tech Consulting. Wir digitalisieren HR. In Unternehmen. Für Menschen. Wir sind eine aufstrebendes Consulting Start-up für HR-Digitalisierung und People Analytics. HR Tech Consulting steht für kreative HR-Lösungen und digitale HR-Strukturen, die Unternehmen Zeit, Geld und Energie einsparen. Jedes Unternehmen verfügt über eine riesige Anzahl an HR-Daten, die  häufig ungenutzt in Datensilos lagern und deren Potenzial nicht oder nicht vollständig ausgeschöpft wird. Das möchten wir ändern und diese Daten in Wissen umwandeln, welches direkt von unseren Kunden angewendet werden kann.http://www.hr-tech.deDeine AufgabenAls Senior Consultant HR-Digitalisierung (w/m/x) entwickelst du Konzepte und Lösungen und analysierst und bewertest bestehende Prozesse, Daten und Systemlandschaften. Damit hilfst du unseren Kunden im Kontext der HR-Daten, HR- Prozesse und HR-Software die besten Entscheidungen für ihr Unternehmen zu treffen.  Führe eigenverantwortlich Projekte durch, in denen wir unsere Kunden bei wichtigen strategischen oder operativen Aufgabenstellungen beraten, um deren HR-Digitalisierung voranzutreiben und den Wertbeitrag von HR zu erhöhen Schaffe aus strukturierten und unstrukturierten Informations- und Datenbeständen unterschiedlicher Datenquellen eine Datenbasis, analysiere und interpretiere diese Erkenne mithilfe von innovativen Methoden Muster in Datenbeständen und erstelle daraus Prognosen für die Zukunft Erhebe und analysiere fachliche- und technische Anforderungen, welche Du anschließend in strukturierte Konzepte und Lösungen überführst Gestalte und moderiere Kundentermine, Workshops oder Expertenrunden inklusive kundenorientierter Präsentationen Arbeite eng mit dem Fachbereich und der IT sowie ggfs. weiteren Stakeholdern zusammen und forciere deren Abstimmungen Coache neue Kollegen und sei Vorbild und Leader – sowohl intern, als auch extern Dein Profil Du bringst ein paar Jahre relevante Erfahrung mit, z.B. im Consulting, Projektmanagement oder in einer HR-Linienfunktion Du bist Experte für generalistische HR-Themen und begeisterst dich für neue Technologien und Digitalisierung Du verfügst über Erfahrungen in HR-Datenmanagement, HR-Prozessoptimierung und/oder HR-Softwareauswahl und Implementierung Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet von analytischem Denkvermögen, Leadership-Style und ausgeprägte Teamorientierung Du verfügst über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und hast die Fähigkeit schnell Kontakte zu knüpfen Du hattest bereits erste Berührungspunkte und Erfahrungen in der HR-Softwareeinführung, HR-Prozessotimierung und/oder HR-Analytics und Künstlicher Intelligenz Du kennst dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld, HR-Technologien sowie der Digitalisierung aus Du hast Kenntnisse in Visualisierungs- und Statistiktools, z.B. Excel PowerQuery, PowerPivot, SPSS, R, Tableau, MS Power BI Du möchtest dich stetig weiterbilden und deine Kenntnisse up-to-date halten Du sprichst sehr gut Deutsch- und Englisch Du bist reisebereit, um unsere Kunden bei Bedarf auch vor Ort beraten zu können Du hast einen Wohnsitz in Deutschland Warum wir? Erlebe und gestalte die Wachstumsphase eines Consulting Start-ups, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback Remote Work als Teil eines digitalen Teams (#workanywhere, #workation), soweit dein Kundenprojekt es zulässt Vom ersten Tag an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Kollaboration und Autonomie Flexible Arbeitszeiten (#worklifebalance) ohne Kernarbeitszeit Weiterentwicklung ohne Limit (#lernenschlägtwissen) inkl. 10 Tagen bezahlter Weiterbildung pro Jahr Ein herzliches Team und Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung Ein persönlicher Buddy, der dich die ersten Monate besonders unterstützt und in unsere Kultur einführt Mega-coole Teamevents im In- und Ausland Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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