KRÜSS ist Weltmarktführer im Bereich Ober­flächen­analytik. Das 1796 gegründete Familien­unter­nehmen ent­wickelt und ver­treibt inno­vative High­tech-Lösungen zum Messen von Ober­flächen­spannung. Mit Haupt­sitz in Ham­burg und Nieder­las­sungen in den USA, China, Groß­britannien und Frank­reich sowie einem global agie­renden Vertriebs­netz­werk ist KRÜSS welt­weit Partner von Firmen aller Größen und Industrie­zweige.

Zur Unterstützung unseres Head­quarters am Standort Hamburg suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) einen

Senior HR Specialist (m/w/d) Payroll und Administration

Familienunternehmen und Markt­führer zugleich: Das gelingt uns, indem wir Professionali­tät und Kolle­gial­ität verbinden. Als Teil unseres HR-Teams stehst Du dabei im Mittel­punkt des Geschehens.

Du und Dein Team

Personalabteilungen heißen gewohnheitsgemäß „Human Resources“, aber eigent­lich passt der Name gar nicht zu uns. Wir verwalten keine Ressourcen, sondern unter­stützen unsere Kolleg:innen vom ersten Tag an bei ihrer täg­lichen Arbeit und auch in besonderen Situationen. Dabei setzen wir auf Digi­talisierung von Routine­prozessen und gewinnen so den not­wendigen Freiraum, um individuelle Themen gemeinsam zu klären – von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnis. Um diesem An­spruch in unserem wachsenden Unter­nehmen weiterhin gerecht zu werden, brauchen wir Deine Unter­stützung.

Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identi­fizieren kannst? Will­kommen bei KRÜSS!

• Eigenverantwortliches Abwickeln der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personen­kreis
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden der Betriebs­stätten in Frank­reich, UK, Spanien und Indien in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Dienst­leistern
• Betreuen der Mitarbeitenden in lohnsteuer-, sozial­versicherungs- und arbeits­recht­lichen Fragen
• Kommunikation mit Behörden und Kranken­kassen
• Durchführen der operativen sowie adminis­trativen Personal­arbeit, u. a. Erstellen von Verträgen und Zeugnissen
• Erarbeitung von Budgets, Reportings, Statistiken und Aus­wertungen
• Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und des Deutschland­tickets

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuer­fach­angestellte:r) oder Weiter­bildung im Bereich Lohn- und Gehalts­abrechnung
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufs­erfahrung
• Umfangreiches Fach­wissen im deutschen Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht
• Über Praktische Erfahrung mit inter­nationaler Gehalts­abrechnung und / oder Personal­arbeit freuen wir uns
• Kenntnisse im Umgang mit Sage HR Suite und Success Factors sind von Vor­teil
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Aufgeschlossenheit und Eigen­initiative
• Gute Team- und Kommunikationsfähig­keiten
• Selbstständige, verlässliche und strukturierte Arbeits­weise

• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglich­keiten zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit – Du gestaltest individuell Deinen Tag im Rahmen einer 4-Tage-Woche
• Sechs Wochen Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
• Volle Übernahme der Kosten für das Deutschland­ticket oder Fahrt­kosten­zuschuss bei Anfahrt mit dem Auto
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller
• JobRad-Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindest­maß hinaus

Arbeiten bei KRÜSS

Wir lieben es unkompliziert. Effizient sein heißt bei uns: die Dinge verein­fachen. Mit unserer Technik. In unseren Pro­zessen. Vor allem aber im Umgang mit­einander. Wir arbeiten in einer offenen Atmos­phäre mit wenig Politik unter der Ober­fläche. Wir küm­mern uns nicht viel um Abteilungs­grenzen. Unsere Ideen werden nicht von Chef zu Chef durch­gereicht. Weil uns das alles nur auf­halten würde bei unserem Ziel, die Ober­flächen­wissen­schaft voran­zu­bringen. Und weil es mehr Spaß macht, so zu arbeiten.