Giesecke+Devrient GmbH -- (Senior) Manager Talent Development in Teilzeit (m/w/d) G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 12.600 Beschäftigten in 33 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Im G+D Corporate Center suchen wir für unseren Bereich Attract & Develop – Talent Management & Leadership Development​ ab sofort einen motivierten  (Senior) Manager Talent Development in Teilzeit (m/w/d) an unserem Standort in München Stellen-ID: 22952 Ihre Aufgaben: Mitgestaltung und Umsetzung unserer strategischen Talent Management Roadmap sowie einer zukunfts­orientierten Führungs­kräfte­entwicklung Konzeption und Realisierung von State-of-the-Art Personal­entwicklungs­instrumenten und -programmen Steuerung von und Mitwirkung bei Personal- und Organisations­entwicklungs­projekten Konzeption, Planung und Umsetzung von innovativen (teilweise globalen) zielgruppen­spezifischen Personal­entwicklungs­maßnahmen und -instrumenten Beratung interner Kunden aller Ebenen in allen Fragen rund um Personal­entwicklung und Talent Management Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der nationalen wie auch inter­nationalen HR-Organisation Ihr Profil: Sie verfügen über eine große Leidenschaft für Talent Management und Personal­entwicklung sowie über umfangreiches Wissen wie auch mehr­jährige praktische Erfahrung in diesen Themen­bereichen Sie denken sich gerne in unter­schiedliche Frage­stellungen ein, haben Organisations­talent und treiben Themen eigen­verantwort­lich sowie proaktiv voran Sie sehen sich in Ihrer Tätigkeit als Dienst­leister (m/w/d) bzw. Berater (m/w/d) und Ihr professio­nelles Auftreten macht Sie zu einem geschätzten Partner für unsere Mitarbeitenden und für unsere Führungs­kräfte Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus unter­schiedlichen Ländern sowie Fach­bereichen zusammen und schätzen eine offene wie auch konstruktive Arbeits­atmosphäre Sie sind flexibel und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf Sie haben erfolgreich ein wirtschafts­wissen­schaftliches oder sozial­wissen­schaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal(-ent­wicklung) abgeschlossen oder verfügen über eine kauf­männische Ausbildung Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) Sie kommunizieren ver­handlungs­sicher in Deutsch und Englisch Ihre Benefits: Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten Unternehmensbereich Giesecke+Devrient GmbH  · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München   Kontakt: Thomas Steininger career@gi-de.com JETZT BEWERBEN