Senior Personalreferent (m/w/d)

at HÖRMANN Industries GmbH
Location 85614, Kirchseeon
Date Posted Juni 20, 2022
Category Personalreferent/in
Job Type Vollzeit
AGB Ich bin mit den <a href="https://hr-jobs.de/wp-content/uploads/2017/01/AGB_Agenturjobs.de_.pdf" target="_blank">AGB </a> einverstanden

Description

Senior Personalreferent (m/w/d) Senior Personalreferent (m/w/d) Vollzeit • HÖRMANN Industries GmbH • Kirchseeon <!--Seit der Unternehmensgründung 1955 ist die HÖRMANN Gruppe ständig gewachsen. Indem sie laufend in das Know-how der rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die neuesten Technologien investiert, hat das Familienunternehmen mittlerweile 27 verbundene Unternehmen und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam sind alle Unternehmen in vier Sparten erfolgreich: Engineering, Automotive, Communication und Services. Als Dach der HÖRMANN Gruppe übernimmt die HÖRMANN Industries GmbH übergreifende Steuerungs- und Prozessgestaltungsfunktionen. Die HÖRMANN Industries GmbH versteht sich als Dienstleister für die leistungsstarken Gruppengesellschaften.--> <!--Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen Layout Design Engineer (w/m/d). --> Über uns27! Das ist die Anzahl an Unternehmen, die Teil der HÖRMANN Gruppe sind. Unser Familienunternehmen ist seit über 60 Jahren dort unterwegs, wo sich mit Unternehmertum viel bewegen lässt. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitern sind wir in vier Bereichen erfolgreich aktiv: Communication, Intralogistics, Automotive und Engineering.Wir sind deutscher Mittelstand und unsere Tochterunternehmen sind – zum Teil als Marktführer – in Nischen zu Hause. Indem wir laufend in das Knowhow unserer Mitarbeiter und die neuesten Technologien investieren, ist die HÖRMANN Gruppe mittlerweile auf 27 verbundene Unternehmen angewachsen.Unsere Erfolgsformel: eine familiäre Unternehmenskultur mit Freiraum für neue Ideen, ein starker Teamgedanke und Mitarbeiter, die selbst etwas gestalten wollen. Wir schaffen Freiräume für Deine Zukunft!Was Du bei uns bewegst Als unser neues Teammitglied erledigst Du die operativen Tätigkeiten im Bereich Personalmanagement, von der Einstellung bis zur Trennung gemäß rechtlichen Vorgaben und interner Richtlinien. Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnissen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente. Du unterstützt bei der monatlichen Gehaltsabrechnung, Übermittlung der Daten an den externen Gehaltsabrechnungsdienstleister, Prüfung von Probeabrechnungen sowie alle anderen anfallenden täglichen Aktivitäten. Du bist die Schnittstelle zu Behörden und Sozialversicherungsträgern. Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung. Unterstützung in der strategischen Personalplanung des Unternehmens. Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender und der Implementierung neuer Personalprozesse sowie bei der Mitgestaltung und Umsetzung personalstrategischer Themen. Bei Bedarf und Interesse arbeitest Du in internen Sonderprojekten. Was uns überzeugt Dein Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation hats Du erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise hast du bereits einige Jahre Erfahrungen im Personalmanagement und in der Entgeltabrechnung. Auch hast Du bereits sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, sowie Arbeits- und Tarifrecht. Hohe Kundenorientierung, Empathiefähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kommunikationskompetenz. Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Eigeninitiative. Gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel. Du kommunizierst nicht in Problemen, sondern in Lösungen und liebst es das jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt – Du bist ein/e Macher/in! Dann passt Du genau zu uns. Was Du von uns erwarten kannst Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und Bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt - in familiärer Atmosphäre. Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass Deine Leistung anerkennt; 30 Tage Urlaub; die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern Deines Arbeitsvertrags. Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir. Perspektiven: Als Gruppe aus 27 Industrieunternehmen eröffnet HÖRMANN spannende Karrierechancen, mit denen Du deine berufliche Entwicklung vorantreiben kannst. Vielseitigkeit: Arbeiten bei HÖRMANN heißt auch: Kein Projekt ist wie das andere. Du bist dort im Einsatz, wo Zukunft gestaltet wird – und wirst immer wieder neue Themenfelder entdecken. Raum: Dein Arbeitsort wäre München und Dein Homeoffice. KontaktWir haben Deine Neugierde geweckt? JA - Dann komm ins HÖRMANN Team und bewirb Dich online über unser Portal. Wir freuen uns auf Dich!   JETZT ONLINE BEWERBEN
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