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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
vor 5 Tage
- Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung personalwirtschaftlicher Grundsätze, Richtlinien und Standards im Einklang mit der langfristigen Unternehmensstrategie
- Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft
- Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen
- Sie wirken bei der Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung übergeordneter Vereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und Standardprozesse mit
- Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen
- Professionelles Beraten von Führungskräften national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen
- Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Rechtswissenschaften oder Vergleichbares
- Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
- Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
- Sie haben ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Schnittstellenkompetenz, Überzeugungskraft und soziale Sensibilität, verbunden mit diplomatischem Geschick, um in diversen Unternehmensbereichen auf Augenhöhe zu agieren
- Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
- Sie sind bereit für Dienstreisen
- Außerdem verfügen Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute SAP Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Standort
KNDS
34127 Kassel,
Hessen DE
Jobangebote
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Projekte
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Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
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Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
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Personalreferent (gn)
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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung
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Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
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Personalreferent *in (m/w/d) im Krankenhaus
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Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent w/m/d
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Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) im Bereich Personal
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Personalreferent (m/w/x) in Waldbronn
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Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) im Bereich Personal
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Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/x)
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Personalreferent (m/w/d) in Waldbronn
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Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d) Employee Lifecycle & Personalmarketing
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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung
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Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Projekte
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Personalreferent (m/w/d) Lohn & Gehalt / Payroll
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