(Senior) Recruiter im Bereich IT & Technik (m/w/d)

unter CADENAS GmbH
Location Augsburg, Germany
Date Posted Mai 10, 2024

Beschreibung

Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und kannst eine top Candidate-Journey schaffen? Dann komm als (Senior) Recruiter (m/w/d) in unsere CADENAS Zentrale in Augsburg und verstärke unsere HR-Abteilung! Wir sind ein internationales IT-Unternehmen, welches in technischen Branchen, wie Maschinenbau, Elektrotechnik & Architektur agiert. Bring Deine Erfahrungen aus dem Bereich Recruiting / Talent Akquisition mit ein und fokussiere Dich mit uns auf die erfolgreiche Besetzung unserer offenen Stellen sowie das reibungslose Onboarding Deiner Neustarter:innen. Arbeite eng mit unseren Hiring Managern aus Bereichen wie Softwareentwicklung, Marketing und anderen Abteilungen zusammen und agiere als Schnittstelle zwischen uns als Arbeitgeber und Bewerbenden. Rekrutiere passende Kandidat:innen auf nationaler & internationaler Ebene über passende Kanäle wie LinkedIn und begleite mit Deiner fürsorglichen & offenen Art jede Candidate Journey vom Erstkontakt bis zur erfolgreich bestandenen Probezeit. Während Du Menschen von einer Zusammenarbeit mit uns begeisterst, bist Du auch für Personalmarketing verantwortlich und bringst Dich aktiv bei Projekten aus dem Personalbereich mit ein. Aktuell suchen wir zusätzlich explizit jemanden, der sich die Betreuung unserer 10 Auszubildenden zutraut.
Bewirb Dich ab sofort als (Senior) Recruiter (m/w/d) und lerne uns nach einem telefonischen Erstgespräch mit Ania persönlich kennen.


  • Analysiere gemeinsam mit unseren Fachabteilungen deren Bedarfe, erstelle ansprechende Stellenanzeigen und evaluiere passende Portale & Kanäle, um Deine Zielgruppe zu erreichen
  • Steuere die Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über Social Media oder relevante Messen, wie die Pyramid in Augsburg
  • Leite eigenverantwortlich Deine Recruiting Prozesse und steuere diese über unser Bewerbermanagementsystem von d.vinci & im MS Planner
  • Prüfe Bewerbungsunterlagen für Deine Stellen und wähle durch Vorgespräche passende Bewerbende für anschließende Interviews aus, welche Du zusammen mit dem Fachbereich über Teams oder persönlich im Office leitest
  • Betreue Deine Neustarter:innen bis zur erfolgreich bestandenen Probezeit und betreue darüber hinaus auch unsere Auszubildenden
  • Bleib mit uns am Puls der Zeit durch die Recherche nach aktuellen Recruiting Trends, poste zielgruppengerechten Content auf Social Media und wirke bei Marketingaktionen mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d), oder kommst als Quereinstieg aus dem Bereich Geisteswissenschaften, BWL, Lehramt oder ähnlichem
  • Du kannst praktische & breitgefächerte Erfahrungen im Bereich Recruiting vorweisen und findest Dich schnell in neuen Systemen zurecht; mit MS Office bist Du sehr vertraut und hast ein gepflegtes LinkedIn-Profil
  • Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Um Dich in unserer Branche wohlzufühlen, bringst Du Affinität Richtung IT & Technik mit, ansonsten bist Du aufgeschlossen & offen gegenüber Neuem
  • Dich zeichnen Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein kompetentes & souveränes Auftreten aus

Warum Du zu uns kommen solltest:

Werde Teil eines internationalen und wachstumsstarken Softwareunternehmens, das proaktiv innovative Themen im industriellen Bereich vorantreibt und Förderprojekte unterstützt! Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeitender, sondern ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, welcher eigene Ideen einbringen und bei spannenden Projekten maßgeblich mitwirken kann. Du wirst von Anfang an integriert und von erfahrenen Kollegen unterstützt, um Dich hervorragend einzuarbeiten. Bei uns arbeitest Du dank unseres flexiblen Gleitzeitmodells in Deinem eigenen Rhythmus. Auch ein Dresscode ist kein Thema, bei uns gilt das Motto "Come as you are!" Unsere modernen Doppel- und Einzelbüros sind mit höhenverstellbaren Tischen und top Hardware ausgestattet, um Dir das Arbeiten in einem eingespielten Team und freundlicher Atmosphäre angenehm zu gestalten.

30 Tage Urlaub

Aufstiegschancen ausbildungsunabhängig

Corporate Benefits

Einzel- & Doppelbüros für angenehmes Arbeiten

Erfahrene Mitarbeiter als Startbegleiter

Extra Feiertag da Sitz in Augsburg

Firmenlaptop

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Urlaubsplanung

Gleitzeitkonto

Höhenverstellbare Tische

Internationales Arbeitsumfeld

Kein Dresscode - Come as you are

Kostenloser Kaffee und Tee

Modernes Bürogebäude mit optimalem Klima

Nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten

Parkplatz

Prämien für langjährige Mitarbeiter

Sicherer Arbeitgeber durch konstantes Wachstum

Sommerfest und Weihnachtsfeier

Teamarbeit an vielseitigen Projekten

Top Verkehrsanbindung

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