Senior Recruiter (m/w/d) – Remote Option GER

at Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG (profil ansehen)
Location Birkendorfer Str. 65, Biberach
Date Posted Januar 28, 2022
Category Recruiter
Job Type Vollzeit

Description

Als Senior Recruiter*in sind Sie die „Brücke“ zwischen Kandidat*innen und Unternehmen und wissen, dass es für jede Person den richtigen Job gibt. Unterstützen Sie uns dabei, Mensch und Berufung zusammenzuführen, und den/die richtige*n Kandidat*in zur richtigen Zeit für die richtige Abteilung zu gewinnen! Was Sie dafür tun müssen? Ganz einfach: Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung für diese Position. Wir suchen Verstärkung für unser Recruitingteam in Biberach. Wir können ein ortsunabhängiges Arbeitsmodell mit definierten Präsenztagen an unserem Standort in Biberach anbieten; Voraussetzung: Ihr Wohnort ist innerhalb Deutschlands.
Entdecken sie unseren Standort Biberach.

Aufgaben und Zuständigkeiten
  • Als Senior Recruiter*in wissen Sie ganz genau, wie Ihre Zielgruppen ticken und steuern verantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess mit Beginn der Ausschreibung bis zur Einstellung.
  • Im Austausch mit den Vorgesetzten texten Sie ansprechende Stellenausschreibungen und begleiten die Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
  • Als kompetenter Ansprechpartner*in beraten Sie die Fachbereiche und klären Fragen zum Einstellungsprozess mit der Arbeitnehmervertretung.
  • Dank Ihrer zielgruppengerechten Suchstrategien gelingt es Ihnen, die geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten, auch auf internationaler Ebene, zu erreichen und aktiv anzusprechen.
  • Sie prüfen die Profile im Bewerbermanagementsystem Taleo, treffen eine Vorauswahl von Kandidaten, führen Bewerbungsgespräche, stimmen Ihre Ergebnisse mit dem Fachbereich ab und verhandeln die Vertragskonditionen mit den Kandidatinnen und Kandidaten.
  • In den von Ihnen geplanten und durchgeführten Assessment Center erhalten Sie einen umfänglichen Eindruck von den Bewerberinnen und Bewerbern.

Anforderungen
  • Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sowie Expertenwissen im Bereich Rekrutierung
  • Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe Ingenieure, wissenschaftliche Mitarbeitende und/oder im White-Collar-Bereich
  • Erfahrung im Bereich Active Sourcing ist wünschenswert
  • Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und idealerweise einer dritten Fremdsprache
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Emotionale sowie soziale Intelligenz, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, extensive Kundenorientierung und Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen bis hin zum Senior Management
  • Spaß und Interesse an der Arbeit mit HR- und Office-Software, Online-Tools und Business Networks wie LinkedIn und XING
  • Idealerweise starkes externes HR-Netzwerk mit Zugang zu Talenten, "Best Practice"-Praktiken und Innovationen

WARUM BOEHRINGER INGELHEIM? Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund.
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