(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) PERM

unter HRS Germany GmbH
Location Nürnberg, Germany
Date Posted Juli 9, 2024

Beschreibung

(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) PERM
Nürnberg

Sie arbeiten gerne mit Menschen und be­gleiten diese mit Leiden­schaft auf dem Weg in eine neue beruf­liche Heraus­forderung? Ihr Talent, sich auf Kandi­daten und Kunden einzu­stellen und deren Wünsche beim Matching zu berück­sichtigen, macht Sie zu einem festen Partner (m/w/d) für unsere Kunden und Bewerber? Sie möchten bei einem Arbeit­geber arbeiten, der Ihre Talente fördert und Ihnen als Sparrings­partner auf Augen­höhe zur Ver­fügung steht? Dann sind wir von HRS Germany der Next Step in Ihrer Karriere als (Senior) Recruitment Consultant PERM im wunder­schönen Nürnberg.


  • Identi­fikation, An­sprache und Auswahl quali­fizierter Kandidaten für offene Posi­tionen
  • Begleitung des Kandi­daten vom Inter­view bis zur Vertrags­unter­schrift beim Kunden
  • Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandi­daten und Aufbau eines Talent­pools
  • Zusammen­arbeit mit dem Ver­trieb zur Ent­wick­lung effek­tiver Rekrutierungs­strate­gien
  • Aktive Teilnahme an Job­messen und Networking-Veran­staltungen
  • Verwaltung des gesamten Rekru­tierungs­pro­zess von der Anzeigen­schaltung bis zur Ver­mittlung
  • Aktiver Kunden­kontakt während des Be­setzungs­pro­zesses

  • Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Fundierte Erfah­rung im Bereich Recruiting bzw. Vertrieb bei einem Personal­dienst­leister
  • Sehr gute Kenntnisse bezüglich gängiger Rekru­tierungs­methoden bzw. -‍techniken
  • Sicherer Um­gang mit MS-Office-Anwen­dungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse
  • Kommuni­kations­stärke und Verhand­lungs­geschick
  • Freude am Umgang mit aktuellen Trends im Bereich Recruitment

  • Abwechslungs­reiche Auf­gabe in einem inno­vativen Um­feld
  • Zentral gelegenes Office mit neuem Equipment
  • Starker Team­zusammen­halt und offene, ehrliche Feed­back­kultur
  • Zugang zu den wichtigen Job­börsen und Daten­banken
  • Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und Ent­wick­lungs­perspek­tiven am Stand­ort
  • Attraktive Ver­gütung, trans­parentes Bonus­system und weitere Bene­fits

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