Specialist (m/w/d) Personalentwicklung

at HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Location Hamburg
Date Posted April 11, 2022
Category Human Resources
Personal
Personalentwickler/in
Job Type Vollzeit
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Description

Specialist (m/w/d) Personalentwicklung Specialist (m/w/d) Personalentwicklung Hamburg Vollzeit Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 6.200 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für den Bereich Human Resources in Hamburg suchen wir einen Specialist (m/w/d) Personalentwicklung, der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in Logistik führend voranzugehen. IHRE AUFGABEN Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Projektarbeit Konzeption analoger und digitaler Trainings für unterschiedliche Zielgruppen Definition und Auswahl passender Lerninhalte und Formate, Trainerauswahl sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzungsqualität Beratung der HR-Manager und Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projektauswertungen, Analysen und Präsentationen sowie regelmäßiges KPI-Reporting IHR KÖNNEN Idealerweise abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder im Bereich Personal, alternativ vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit zur Optimierung von Abläufen, Hands-on-Mentalität, Kooperationsgeschick und Überzeugungskraft Ausgeprägte Kommunikationsfreude sowie interkulturelle Kompetenz mit Freude an der Zusammenführung globaler Perspektiven Starkes Interesse an den technischen Lösungen des Unternehmens Reisebereitschaft BENEFITS Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Fachlicher Austausch in einem hoch motivierten Team Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Attraktive Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge MACHEN SIE MEHR MÖGLICH Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer CC2022-15. Für Fragen steht Ihnen Frau Nathalie Amthor, Specialist Recruiting, unter der Telefonnummer +49 40 21044-682 gern zur Seite. Frau Nathalie Amthor Specialist Recruiting +494021044682