Stellvertretende Personalleitung / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Location | Eching, Germany |
Date Posted | März 27, 2024 |
Category |
Human Resources
Personal Personalleiter & Personalreferenten Personalsachbearbeitung |
Job Type |
Vollzeit
|
AGB | Ich bin mit den <a href="https://hr-jobs.de/wp-content/uploads/2017/01/AGB_Agenturjobs.de_.pdf" target="_blank">AGB </a> einverstanden |
Beschreibung
Gemeinde Eching -- Stellvertretende Personalleitung / Personalsachbearbeitung (m/w/d) Die Gemeinde Eching sucht ab sofort eine stellvertretende Personalleitung / Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Vertretung der Abteilungsleitung Eigenverantwortliche Durchführung von Stellenneu- und Stellenwiederbesetzungen Mitarbeit im Rahmen der Vorhaben und Maßnahmen zur Steigerung von Arbeitgeberattraktivität Mitarbeit im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und im Bereich Arbeitsschutz Selbstständige Bearbeitung beamtenrechtlicher und tariflicher Personalangelegenheiten einschließlich der Beratung und Klärung von lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Festsetzung der Dienst‑ und Beschäftigungszeiten, Erfassung und Pflege der Personalstammdaten über PWS sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken Vertretung im Bereich Personalwirtschaft Beamte und Arbeitnehmer, insbesondere Festsetzung und Zahlbarmachung der Dienstbezüge und Entgelte, Aufwandsentschädigungen, Berechnung und Zahlbarmachung der leistungsorientierten Bezahlung, Reisekostenabrechnung Ihr Profil Einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte [m/w/d]) oder Absolvent (m/w/d) eines rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs (z.B. LL.B. oder Public Management) oder Absolvent (m/w/d) eines vergleichbaren Studiengangs bzw. einer gleichwertigen Qualifizierung mit dem Schwerpunkt Personalwesen Praxiserfahrung in der Personalverwaltung einer kommunalen Behörde ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑ und Tarifrecht, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen einschließlich AKDB-Programmen (OK.PWS, OK.FIS) Organisationsfähigkeit Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kommunikations‑, Kooperations‑ und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester Umfangreiches Onboarding-Programm Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) sowie 50 Euro / pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Betriebsrente – ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir; ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach drei Jahren Beschäftigung bei uns Umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport‑, Fitness‑ und Wellnesseinrichtungen Zuschuss zum Mittagessen in acht verschiedenen Restaurants Ein Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Kostenlose Parktickets (nur für alle auswärtigen, nicht im Hauptort Eching wohnenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und bitten um Zusendung bis zum 01.05.2024 per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 5 MB) an bewerbung@eching.de. Für Ihre Fragen steht Ihnen fachlich und tariflich Frau Akkaya (Tel. 089 319000-5005) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Stellenausschreibungen“ auf unserer Homepage unter www.eching.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.