Stv. Projektleiter /-in (w/m/d) für Fachmesse und Online-Events Französisch Muttersprachniveau Stellenbezeichnung Stv. Projektleiter /-in (w/m/d) für Fachmesse und Online-Events Französisch Muttersprachniveau Beschreibung Stv. Projektleiter /-in (w/m/d) [Französisch Muttersprachniveau] für Fachmesse in Genf und Online-Events - Vollzeit HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expo Festivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen. "Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution". Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Betreuung der Bestandskunden Telefonische und persönliche Neukundenakquise Mitgestaltung der inhaltlichen Ausrichtung der Veranstaltung Mitverantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Veranstaltungen [Inhalte & Fachbesucher] Ansprache potenzielle Speaker und Keynotes Qualifikationen / Anforderungen Berufserfahrung im Messe- bzw. Kongressbereich oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Französischkenntnisse auf Muttersprachniveau Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung Erfahrung in der Human Resources Branche, Recruiting oder mit Weiterbildungs- bzw. Talentmanagement Produkten von Vorteil Leistungen der Anstellung Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Selbstständiges Arbeiten in eigenverantwortlichen Aufgabengebieten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld Ein engagiertes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Altersvorsorge Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessverbund Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G" Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen Kostenfreie Getränke Kontakte Bitte hier bewerben: Ansprechpartner Alexander R. Petsch CEO Chief Enabling Officer / Geschäftsführer Arbeitspensum Full-time Start Anstellung 1.3.2022 Dauer der Anstellung unbefristet Industrie / Gewerbe Veranstaltung,Messe Arbeitsort Remote work possible Arbeitszeiten 40 Stunden /Woche Veröffentlichungsdatum Februar 18, 2022 Gültig bis April 30, 2022 PDF-Export Als PDF exportieren Stellenausschreibung endete am April 30, 2022