Talent Acquisition Manager (m/w/d) | regional

at Thermondo GmbH
Location Berlin, Germany
Date Posted September 15, 2022
Category Talent-Acquisition-Management
Job Type Vollzeit
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Description

Talent Acquisition Manager (m/w/d) | regional | Jobs bei Thermondo GmbH Talent Acquisition Manager (m/w/d) | regional Festanstellung, Vollzeit · Berlin (Zentrale) Wir suchen … zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Talent Acquisition Manager/in, die/der gemeinsam mit den regionalen Führungskräften großartige Talente findet, um unser dynamisches Wachstum fortzusetzen. Was wir Dir bieten Eine steile Lernkurve gepaart mit viel Gestaltungsfreiheit und VerantwortungAuf Deinen Bedarf zugeschnittene Trainings und WeiterbildungsmöglichkeitenMobile Office an bis zu 3 Tagen die WocheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubDeine Arbeit macht Sinn: Was wir täglich erreichen, hat einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft - werde Teil der Energiewende!Genieß zusammen mit den Kolleg/innen von Tech bis Handwerk Deinen Feierabend auf unserer großen Dachterrasse mitten in Kreuzberg Deine Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess gewerblicher Rollen (SHK, Elektrik, Außendienst, Servicetechnik uvm) von der Akquise, über die Interviewführung bis hin zum OnboardingDu verantwortest gewerkeübergreifend, alle lokalen Personalbedarfe für deine Gebiete/RegionenDu bist Ansprech- und Sparringspartner/in für unsere Hiring Manager/innen und legst die Grundlage für einen effizienten und professionellen RecruitingprozessDu hast die Candidate Experience fest im Blick und richtest all Deine Maßnahmen danach ausDu unterstützt dabei, eine in Qualität und Quantität effiziente Besetzung zu garantieren Dein Profil Du hast bereits Recruiting-Erfahrungen im High-Volume-Segment (Personaldienstleistung, Industrie, Handwerk etc.) von qualifizierten Fachkräften gesammelt oder bringst die passenden Fähigkeiten und viel Dynamik im Quereinstieg mitDu bringst Kenntnisse und Verständnis für den kaufmännischen und/oder gewerblichen Bereich mitDu hast Erfahrungen mit strukturierten Recruiting-Prozessen unter Nutzung digitaler tools, insbesondere ATSDu arbeitest eigenständig und agierst sehr lösungsorientiertDu verfügst über gute analytische Fähigkeiten und weist diese zur Prozessoptimierung einzusetzenDu bringst hohes Engagement und Zielstrebigkeit sowie eine systematische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise mitDeine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnetDeine sehr guten Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Bewerbungsprozess Du lernst unsere Talent Managerin Steffi in einem ersten Telefonat kennenBesteht von beiden Seiten Interesse? Dann lernst Du Conrad, unseren Head of Talent Acquisition in einem weiteren Gespräch kennenPasst alles? Abschließend gehst du mit einigen deiner potentiellen künftigen Kolleg/innen in ein team-fit Gespräch Los geht's Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Über uns Deutschland muss seine Klimaziele erreichen. Dafür muss die Wärmewende gelingen. Genau daran arbeiten wir als größter Heizungsinstallateur Deutschlands. Halb StartUp, halb Handwerksbetrieb haben wir unseren Purpose klar definiert: Gemeinsam machen wir Wohnen klimaneutral.Jede Familie, jedes Zuhause kann klimaneutral werden. Der Schlüssel dazu ist, komplett auf grüne Wärme umzusteigen. Denn Wärme ist der größte Hebel, um jedes Jahr im Gebäudesektor Millionen Tonnen CO₂ einzusparen. Als Marktführer mit starken Investoren stehen wir bereit für diese einmalige Aufgabe. Mit der Kraft von heute über 700 Mitarbeitenden, der Erfahrung aus mehr als 30.000 Installationen und dem Wissen aus neun Jahren Entwicklungsarbeit führen wir unser Land zum klimaneutralen Wohnen. Haus für Haus. 16 Millionen Mal allein in Deutschland. Für uns alle.Werde jetzt Teil unserer Reise! Jetzt bewerben
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