Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienst­leistungen für Menschen mit Nieren­erkrankungen. Als globales Gesundheits­unter­nehmen haben wir einen besonderen Auftrag: die best­mögliche Versorgung zu gewährleisten. Helfen Sie uns, die Lebens­qualität einer wachsenden Zahl von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern, und werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.

#karrieremitsinn bei Fresenius

Mehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.

Fresenius Medical Care – Zukunft lebenswert gestalten. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag. Mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der Dialyse, zukunftsweisende Forschung, Weltmarktführer bei Dialysetherapien und Dialyseprodukten – dafür steht Fresenius Medical Care.

Als Recruiter / TA – Partner (m/w/d) sind Sie Mitglied unseres internationalen TA-Teams und werden unsere Organisation bei der Suche und Einstellung qualifizierter Kandidaten supporten. Damit spielen Sie eine Schlüsselrolle in Bezug auf das Wachstum unseres Unternehmens.

• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien mit internationalen Geschäftseinheiten
• Beratung von Managern zu allen Aspekten der Talentakquise und Steuerung der Erwartungen, um eine angenehme Candidate- und Hiring-Manager-Experience zu gewährleisten
• Identifizierung und Auswahl der bestmöglichen Kandidaten durch Nutzung geeigneter Rekrutierungskanäle (z. B. Stellenanzeigen, Active Sourcing, Agenturen, Kampagnen)
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie HR-Business-Partners, HR-Operations und anderen Centers of Excellence (CoE's) sowie mit den lokalen Betriebsräten bei Einstellungen
• Koordination von externen Partnern und Personalberatungsagenturen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Rekrutierungsprozessen und KPIs, um eine starke Rekrutierungslandschaft in den zugewiesenen Geschäftsbereichen aufzubauen und zu etablieren
• Unterstützung bei der Entwicklung von Rekrutierungsinitiativen und Verfolgung von Markttrends und Innovationen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen

• Bachelor- / Master-Abschluss, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Psychologie o. ä.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Talentakquise innerhalb einer Matrixorganisation oder einer Personalberatungsagentur
• Erfahrung in der Rekrutierung über den gesamten Lebenszyklus hinweg, einschließlich der gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer Rollen
• Erfahrung in der Auswahl von Kandidaten für verschiedene (technische) Funktionen und Rollen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Unternehmensebenen zu interagieren
• Enthusiastische, dynamische und optimistische Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
• Praktischer Ansatz, Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit Reisebereitschaft

Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:

• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer Führungskraft
• Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
• Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
• Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
• Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens