Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in unserer Zentrale in Essen Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Mission? Hohe Qualität zum günstigen Preis - weltweit. Was dich bewegt: Du gestaltest Suchprofile für und mit unserer dynamischen IT Unit und entwickelst innovative Suchstrategien, um herausragende Professionals zu identifizieren. Durch dein umfangreiches Netzwerk trägst du maßgeblich zum kontinuierlichen Ausbau unseres Talentpools bei, um Top-Talente langfristig an unser Unternehmen zu binden. Active Sourcing ist für dich nicht nur Arbeit, sondern eine Leidenschaft. Du nutzt aktiv Social Media als Plattform und baust kontinuierlich wertvolle Beziehungen innerhalb der IT-Community auf. Deine kreative und persönliche Ansprache begeistert Kandidaten und sorgt für eine herausragende "Positive Candidate Experience", die unsere Arbeitgebermarke stärkt. Vom ersten Briefing über die Interviews bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss bist du für den gesamten Recruiting Lifecycle verantwortlich und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei. Als echter Insider der IT-Welt behältst du Trends, Technologien und Marktentwicklungen stets im Blick, um unsere Suchstrategien kontinuierlich zu optimieren und auf die sich wandelnden Anforderungen anzupassen. Was uns bewegt: Du bringst idealerweise mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT Recruiting mit, sei es aus einer renommierten Personalberatung oder einem etablierten Unternehmen. Mit deinem exzellenten Gespür für Talent identifizierst du erfolgreich passende Kandidaten sowohl durch Active Sourcing als auch durch die Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen. Deine Organisationsfähigkeiten sind herausragend, und du strebst kontinuierlich nach Höchstleistung, sowohl in deiner persönlichen Entwicklung als auch im Teamkontext. Idealerweise verfügst du über fundierte Kenntnisse im Bereich Informatik durch ein abgeschlossenes Studium oder praktische Erfahrung mit einem starken Bezug zu HR. Ein tiefgreifendes Verständnis für IT-Themen sowie eine Leidenschaft für digitale Transformation zeichnen dich aus und machen dich zu einem Experten auf deinem Gebiet. Deine einfühlsame Art im Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit, sie für innovative Ideen zu begeistern, sind dein Markenzeichen und prägen unser Unternehmen. Du kommunizierst souverän sowohl in Deutsch als auch in Englisch und kannst Kandidaten in beiden Sprachen überzeugend ansprechen und begeistern. JETZT BEWERBEN _ Vor der Bewerbung Du hast noch viel offene Fragen und bist dir noch unsicher, ob Deichmann der richtige Arbeitgeber für dich wäre? Dann lerne uns doch einfach persönlich kennen! Wir besuchen jedes Jahr zahlreiche Messen und Veranstalten. Alternativ kannst du dich bei uns auch per E-Mail melden: karriere@deichmann.com _ Online-Bewerbung Sich Online zu bewerben, geht ganz einfach: Klicke auf »Jetzt Bewerben« in der Stellenanzeige. Danach gelangst du in unser Bewerbungsformular, in dem du deine Dokumente hochlädst und ein paar Angaben zu deiner Person eintragen musst. Anschließend bekommst du von uns eine Eingangsbestätigung per Mail. _ Interview Wenn uns deine Bewerbung gefällt, melden wir uns schnellstmöglich bei dir und laden dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Im Vorstellungsgespräch mit unserem Team sprechen wir über deine Vorstellungen und die Anforderungen an die zu besetzende Stelle. _ Rückmeldung Zu- oder Absage Im letzten Schritt informieren wir dich zeitnah über eine Zu- oder Absage über deine Bewerbung _ Willkommen im Team! Herzlichen Glückwunsch! Sobald du eine Zusage von uns erhalten hast, kannst du dich schon auf unser Onboarding-Programm freuen. Benefits: Dein persönlicher Ansprechpartner: Anne Est, Deichmann SE, Deichmannweg 9, 45359 Essen Hier kannst du was bewegen. deichmann-karriere.de ">

Du gestaltest Suchprofile für und mit unserer dynamischen IT Unit und entwickelst innovative Suchstrategien, um herausragende Professionals zu identifizieren. Als echter Insider der IT-Welt behältst du Trends, Technologien und Marktentwicklungen stets im Blick, um unsere Suchstrategien kontinuierlich zu optimieren und auf die sich wandelnden Anforderungen anzupassen.

Du bringst idealerweise mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT Recruiting mit, sei es aus einer renommierten Personalberatung oder einem etablierten Unternehmen. Mit deinem exzellenten Gespür für Talent identifizierst du erfolgreich passende Kandidaten sowohl durch Active Sourcing als auch durch die Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen. Deine Organisationsfähigkeiten sind herausragend, und du strebst kontinuierlich nach Höchstleistung, sowohl in deiner persönlichen Entwicklung als auch im Teamkontext. Idealerweise verfügst du über fundierte Kenntnisse im Bereich Informatik durch ein abgeschlossenes Studium oder praktische Erfahrung mit einem starken Bezug zu HR. Ein tiefgreifendes Verständnis für IT-Themen sowie eine Leidenschaft für digitale Transformation zeichnen dich aus und machen dich zu einem Experten auf deinem Gebiet. Deine einfühlsame Art im Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit, sie für innovative Ideen zu begeistern, sind dein Markenzeichen und prägen unser Unternehmen. Du kommunizierst souverän sowohl in Deutsch als auch in Englisch und kannst Kandidaten in beiden Sprachen überzeugend ansprechen und begeistern.