Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt.
An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir Teamleitung HR Payroll (m/w/d)

• Fachliche und Disziplinarische Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse im Bereich HR Payroll

• Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme, insbesondere Zeitwirtschaft und Payroll

• Steuerung von Projekten zur Optimierung entgeltrelevanter und administrativer HR-Prozesse

• Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für außertarifliche Angestellte

• Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen zu neuen Arbeitszeitmodellen in der Produktion

• Sicherstellung der Umsetzung der tariflichen Vergütungssysteme und Einhaltung gesetzlicher Regelungen

• HR Sonder- und Projektaufgaben auf lokaler und europäischer Ebene

• Erstellung von Statistiken und Reportings sowie weitere ad hoc Auswertungen

• Begleitung von Prüfungen und Abschlüsse im Lohnwesen inkl. Vor-, und Nachbereitung

• Betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung

• Gute Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie

• Idealerweise Erfahrung im Führen von Mitarbeitern

• Gute Englischkenntnisse

• Lösungsorientierte, analytische Denkweise gepaart mit proaktiver Hands-on Mentalität

• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Problemlösungsfähigkeit

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern
• Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen
• Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
• Flexible Home Office Regelung und flexible Arbeitszeiten
• Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken
• Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse
• Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits