Werkstudent HR Learning und Development (m/w/d)

Du bist Student:in und willst im Praktikum oder als Werkstudent:in Farbe in die graue Theorie des Studiums bringen? Du suchst interessante Einblicke ins Live-Geschehen eines Live-Commerce-Unternehmens? Dann willkommen bei HSE! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben – Perspektiven inklusive!

HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas. Ob über die drei TV-Sender, den Online­shop, die prämierte HSE-App oder die Social-Commerce-Kanäle – die Kund:innen von HSE entscheiden, wann und wo sie shoppen wollen. HSE steht für die unter­halt­samste Form des Shoppings und begeistert 1,2 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Sortiment aus Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haus­halt sowie Home & Living schätzen.

Das Unter­nehmen erreicht über seine drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 45 Millionen Haushalte in Deutschland, Öster­reich und der Schweiz. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso inspirierendes wie kunden­orientiertes Einkaufs­erlebnis. Über seine Geschäftspartner schafft HSE zudem über 1.700 zusätzliche Arbeits­plätze in den Bereichen Logistik, Callcenter und Tech Development.

Für seine herausragende Service­qualität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unter­nehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investment­gesellschaft Providence Equity Partners.

Klingt gut? Dann willkommen im Team als

*Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns!

• Du unterstützt unser Learning- und Development-Team bei der Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Du koordinierst Termine, Teilnehmende und Trainer:innen im Learning-Management-System und behältst alle Details im Blick.
• Du wirkst aktiv beim Onboarding neuer Kolleg:innen mit – von der Terminabstimmung bis zur Moderation der Onboarding-Session.
• Du unterstützt Trainings und Workshops organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du pflegst KPIs, aktualisierst Daten und unterstützt uns bei der Aufbereitung von Dashboards und Reports.
• Du arbeitest in internen HR- und L&D-Projekten mit und bringst Deine Ideen ein, um unsere Lernkultur weiterzuentwickeln.

• Du befindest Dich aktuell im Studium (z.  B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengangs).
• Du arbeitest organisiert, strukturiert und zuverlässig – auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anstehen.
• Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit und hast idealerweise erste Erfahrung im HR- oder Learning-Umfeld.
• Du kommunizierst klar, professionell und arbeitest gerne im Team.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst mit und übernimmst Verantwortung, wo es nötig ist.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst Dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.

• Attraktiver Urlaubs­anspruch
• Fahrt­kosten­zuschuss
• Mobile-Office-Möglich­keit
• Shopping-Gutschein: 50 Euro oder alternativ EGYM Wellpass zzgl. Eigen­anteil
• Feeling-Good-Gesundheits- und Sport­programm
• Weiter­bildungs­möglich­keiten
• 30 % Mitarbeiter­rabatt
• Corporate Benefits
• Kantine auf dem Campus und Kantinen­zuschuss
• Sommerfest und Weihnachts­feier