Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d)

Wir sind die Palladio Ruhr Service GmbH ein Tochterunternehmen der Brost Stiftung, gegründet im Jahr 2011. Die Brost Stiftung zählt zu den bedeutenden Stiftungen in Deutschland. Wir verwalten rund 2.000 Wohn- und Gewerbeimmobilien in vier Bundesländern mit einem mit einem Gesamtwert im dreistelligen Millionenbereich.

Der Fokus der Palladio Ruhr Service GmbH liegt im strategischen Erwerb und der Veräußerung von Immobilien sowie in der umfassenden Verwaltung von Grundstücken und Gebäuden. Dies umfasst insbesondere die Vermietung und Verpachtung sowie die fortlaufende Weiterentwicklung und Modernisierung unseres Immobilienbestands. Ergänzend wird das Portfolio durch sorgfältig geplante Neubauprojekte erweitert. Gleichzeitig treiben wir die Weiterentwicklung unserer Organisation und Arbeitsprozesse konsequent voran, um durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen effiziente, transparente und zukunftsorientierte Strukturen zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d),

der unser HR-Team für einen Zeitraum von 12 Monaten mit bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützt.

• Unterstützung der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Personalmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Unterlagen (Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weiteren personalrelevanten Dokumenten)
• Mitarbeit im Bewerbermanagement – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Terminund Prozesskoordination
• Sicherstellung einer strukturierten Dokumentenablage in Papier und digital
• Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement, z. B. der Digitalisierung von Personalakten

• Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Bereiche Wirtschaftsrecht, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
• IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Systemen und prozessualen Zusammenhängen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Versierter Umgang mit MS-Office 365 Anwendungen

• Ein professionelles, motiviertes Team
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche, bei einer abweichenden Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage wird der Urlaub anteilig gewährt)
• Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Essen
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden