Werkstudent Personal & Recruiting (m/w/d)

Du möchtest neben Deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und die vielseitige Welt des Personalwesens kennenlernen im Bereich eines Fulfillment Unternehmen?

Dann möchten wir unsgerne kurz bei Dir vorstellen.
Logistik und Fulfillment sind unsere Leidenschaft. Jeden Tag sorgen wir dafür, dass Tausende Warenbewegungen, Kundenaufträge und Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Gleichzeitig schaffen wir mit Dialogmarketing und Kommunikationslösungen echte Verbindungen zwischen unseren Kund:innen und deren Zielgruppen – zuverlässig, individuell und aus einer Hand. Was uns auszeichnet? Wir denken mit, packen an und finden Lösungen. Mit einem starken Team, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, jeden Tag besser zu werden, wachsen wir kontinuierlich – gemeinsam mit unseren Kund:innen und unserem Team.

• Recruiting: Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie bei der Kommunikation mit Bewerber:innen und der Terminorganisation von Vorstellungsgesprächen.
• Personaladministration: Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Pflege von Personaldaten.
• Lohnabrechnung: Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Mitarbeiterbetreuung: Du unterstützt bei der Verwaltung unserer Aushilfen und begleitest verschiedene Personalprozesse.
• HR-Projekte: Je nach Interesse erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Personalthemen und wirkst an spannenden Projekten mit.

• Studium: Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Interesse: Du begeisterst Dich für Recruiting und Personalthemen und möchtest praktische Erfahrungen sammeln.
• Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und eigenständig.
• Vertraulichkeit: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um.
• Kommunikation: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Praxiserfahrung: Ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob mit Einblicken in verschiedene HR-Bereiche.
• Entwicklung: Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen.
• Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Dich unterstützt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen.
• Kultur: Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Perspektive: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, aktiv an HR-Prozessen mitzuwirken.