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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Führungskraft, Berufserfahrener
Personalmanagement
vor 1 Tag

Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als

Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)

Mit Pragmatismus und Gestaltungswillen Unternehmer im Unternehmen sein


  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie entlang der Unternehmensziele.
  • Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister.
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie Einführung moderner HR-Instrumente und Kennzahlensysteme.
  • Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit entsprechender Führungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der gesamten Personalpolitik sowie aller personalwirtschaftlichen Konzepte, Prozesse und Instrumente. Dabei werden Sie von ihren derzeit 3 Mitarbeitenden unterstützt. Maßgeblich gestalten Sie dabei die Weiterentwicklung des Unternehmens. Als eine starke Führungspersönlichkeit verbinden Sie moderne HR-Arbeit mit unternehmerischem Denken. Im Gegenzug bietet Ihnen das Unternehmen höchsten Gestaltungsfreiraum für Innovation in einem modernen Arbeitsumfeld. Das ansprechende Vergütungspaket mit weiteren Benefits runden das Angebot ab. Der Arbeitsort liegt im pendelbaren Umkreis von Köln / Bonn, Koblenz und Siegen.


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Abteilungsleiter:in HR-Systems & Operations*

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Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing - Corporate Human Resources

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Human Resources Manager (m/w/d)

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Werkstudent Human Resources (m/w/d)

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Werkstudent Human Resources (m/w/d)

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Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)

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Working Student Human Resources (m/w/d)

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Werkspersonalleiter / Head of Human Resources (m/w/d)

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Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources – Ausbildung

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Werkstudent (m/w/d) Human Resources

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Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)

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Assistant Human Resources / Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden

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Studentische Hilfskraft Human Resources (m/w/d)

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Werkstudenten (m/w/d) Human Resources

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Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting

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Werkstudent/-in Human Resources (w/m/d)

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Werkstudent Human Resources (m/w/d)

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Praktikum im Bereich Human Resources

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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

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Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)

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Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

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Head of Human Resources / Crewing (m/f/d)

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Werkstudent (m/w/d) Human Resources

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Werkstudent (m/w/d) Human Resources – Schwerpunkt Recruiting

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Praktikant*in Human Resources

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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

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Human Resources Generalist (m/w/d)

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Werkstudent Human Resources (m/w/d)

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Werkstudent (m/w/d) Human Resources

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Senior Manager Human Resources (m/w/d) - Germany

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