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Head of People & Culture (m/w/d)

Robert Walters Germany GmbH
Führungskraft, Berufserfahrener
Personalmanagement
vor 7 Tage

Für ein international wachsendes Unternehmen aus dem Dienstleistungs- und Marketingumfeld suchen wir eine Head of People & Culture (m/w/d), die den gesamten HR-Bereich strategisch aufstellt und operativ weiterentwickelt


In der Rolle berichtest du direkt an die Geschäftsführung und verantwortest den Aufbau sowie die Weiterentwicklung einer einheitlichen People-&-Culture-Struktur über mehrere Länder hinweg.



  • Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten People-Strategie entlang der Unternehmensziele
  • Aufbau und Standardisierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Einführung und Weiterentwicklung eines zentralen HR-Systems inkl. Automatisierung von Prozessen
  • Sicherstellung von HR-Compliance in verschiedenen europäischen Ländern
  • Weiterentwicklung von Performance Management, Karriereframeworks und Mitarbeiterbindung
  • Sparringpartner für die Geschäftsführung in strategischen People-Themen


  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Aufbau von Strukturen in dynamischen, wachsenden Organisationen
  • Fundiertes Verständnis für arbeitsrechtliche Themen in Europa
  • Stärke in der Verbindung von strategischem Denken und operativer Umsetzung
  • Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und komplexen Strukturen
  • Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft (~30%)


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Head of HR (m/w/d)

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Praktikum (m|w|d) im Bereich HR / People & Culture

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