HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als weitere Verstärkung für unser Team im Personal und Arbeitsrecht in Teilzeit (mit 25 Stunden/Woche).

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Wir bieten sie dir!

Als kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit bist du die erste Anlaufstelle für Führungskräfte. Du berätst sie nicht nur bei allen Fragen rund um Mitarbeiterführung, sondern bist auch maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung strategischer Projekte beteiligt.

Wenn du strukturiert arbeitest, weitblickend denkst und gleichzeitig über Empathie und ein souveränes Auftreten verfügst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

• Du bist ein verlässlicher Partner (m/w/d) für Führungskräfte, insbesondere in Veränderungsphasen, und unterstützt sie in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
• Du bietest maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Performance- und Kompetenzmanagement und wirkst aktiv an Personalmaßnahmen mit.
• Zusammen mit den Führungskräften entwickelst du Handlungspläne für Transformationsprojekte und setzt diese gemeinsam um.
• Dank deines Feingefühls erkennst du Handlungsfelder und erarbeitest effiziente Lösungsansätze, um eine zielorientierte Umsetzung innerhalb deines Betreuungsbereiches sicherzustellen.
• Netzwerken liegt dir. Daher ist es für dich eine Selbstverständlichkeit, eng mit anderen HR-Bereichen sowie den Gremien der Personalvertretung zusammenzuarbeiten.
• Mit deinem Weitblick bewertest du bestehende (HR-)Prozesse und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei. Relevante KPIs nutzt du als Grundlage, effiziente Maßnahmen abzuleiten.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und umfassenden Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit.
• Deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Personalvertretung ermöglicht dir ein tiefes Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen.
• Idealerweise hast du bereits Transformationsprojekte im Personalbereich erfolgreich durchgeführt und kannst auf diese Erfahrungen zurückgreifen.
• Dein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und in verschiedenen Fachabteilungen ermöglicht dir eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP-HCM.

• Tauche ein in die Welt unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personalarbeit sowie aufregende strategische Business-Projekte bei der KKH mit!
• Freue dich auf eine umfassende und professionelle Einarbeitung, die dank unseres strukturierten Onboarding-Konzepts ein perfekter Start in deine Karriere bei uns sein wird.
• Genieße flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten, die dir die ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.
• Entspanne dich mit bis zu 32 Tagen Urlaub pro Jahr und freue dich darauf, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei zu genießen.
• Profitiere von einer attraktiven Bezahlung und zusätzlicher finanzieller Absicherung im Alter dank unseres Tarifvertrags.
• Sei mobil mit unserem Kfz- bzw. Fahrradleasing und sichere dir einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket für bequemes Pendeln zur Arbeit.