Zur Unterstützung für den Bereich Human Resources suchen wir unbefristet in Vollzeit in unserer Hauptverwaltung in Köln-Godorf eine/n

HR Business Partner (m/w/d)

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call-Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.

• Als HR Business Partner (m/w/d) betreust Du eigenverantwortlich Deine Geschäfts­be­rei­che und Regionen bei allen HR-Themen.
• Du berätst und begleitest dabei als strategischer Sparringspartner unsere Führungs­kräfte bei sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen (Stellen­besetzungen, Nach­folge­planung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management, Vergütung, Dis­zi­pli­nar­maß­nahmen).
• Du gestaltest eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Gremien, wie z. B. dem Betriebsrat und dem Gesundheitsmanagement.
• Betriebliche Change- und Transformationsprojekte begleitest Du aktiv und entwickelst und optimierst unsere Personalprozesse.
• Du engagierst Dich in HR-spezifischen oder bereichsübergreifenden Projekten, übernimmst auch gerne mal die Leitung.

• Dein Bildungsweg umfasst ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder vergleichbar.
• Du bringst eine langjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines Unternehmens mit und hast ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen.
• Deine Leidenschaft für die Personalarbeit in einem dynamischen und spannenden Umfeld sowie eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Neben Deinem analytischen und strategischen Denkvermögen verfügst Du über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und Lösungsorientierung.
• Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und relevanten HR-Tools.
• Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

• Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze.
• Einarbeitung/persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: großzügige Home-Office-Vereinbarung (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterhandy und Firmenfahrzeug.
• Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub.
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
• Social Responsibility: Wir bei Carglass leben gesellschaftliche Verantwortung und unterstützen MitarbeiterInnen durch unseren Notfallfonds bzw. benachteiligte Kinder und Jugendliche durch unsere Stiftung „Giving Back“.