Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir ab November 2026 einen:
HR Business Partner (m/w/d)
- Sie wirken bei der Personalbetreuung mit und begleiten die Personalentwicklung im direkten und indirekten Bereich (ca. 550 Mitarbeiter).
- Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle.
- Sie unterstützen die Personalbeschaffung von der Steuerung des Bewerbermanagements über das Führen von Auswahlgesprächen bis hin zur Begleitung des Onboardings.
- Sie helfen bei HR-Projekten mit und vertreten das Geschäftsfeld in HR-(Teil-)Konzernprojekten.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und anderen Gremien zusammen und bereiten Verhandlungen vor.
- Sie haben ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
- Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung eines Produktionsunternehmens sammeln.
- Sie sind vertraut mit der Anwendung von Instrumenten der modernen Personalarbeit sowie mit dem Arbeits- und Tarifrecht.
- Sie bringen idealerweise gute SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse mit in unser Team.
- Lösungsorientierung, überdurchschnittliches Engagement, Empathie sowie Konfliktbewältigungs- und Moderationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Gute Verkehrsanbindung
- Tarifliche Vergütung
- Familienunternehmen
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte