Die GRÄPER-Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER-Gruppe zum Erfolg seiner Kunden bei.

Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 880 kompetenten Mitarbeitenden an acht Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.

Für unseren Standort in Ahlhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

HR Business Partner (m/w/d)

• Eigenständige Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen inklusive organisatorischen und administrativen Tätigkeiten eines definierten Mitarbeiterkreises unsere Unternehmensgruppe
• Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalentwicklungsrelevanten Themen
• Souveräne und vertrauensvolle Bearbeitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen
• Eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten 
• Weiterentwicklung und Gestaltung unserer HR-Prozesse
• Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Kommunikation
• Gute Kenntnisse mit MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse

Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad und E-Bike Leasing
• Kostenloses Hansefit
• Betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Attraktive Weiter-/ Fortbildungen