HR Business Partner (m/w/d)

Nemak ist ein füh­ren­der An­bie­ter von in­no­va­ti­ven Leicht­bau­lö­sun­gen für die glo­ba­le Au­to­mo­bil­in­dus­trie, der sich auf die Ent­wick­lung und Her­stel­lung von Alu­mi­ni­um­kom­po­nen­ten für die Be­rei­che E-Mo­bi­li­tät, Struk­tur & Fahr­werk und ICE-An­triebs­strang spe­zi­a­li­siert hat. Im Jahr 2025 be­schäf­tig­te Nemak rund 23.400 Mit­ar­bei­ter in 44 Pro­duk­ti­ons­stät­ten welt­weit und er­wirt­schaf­te­te einen Um­satz von 4,9 Mil­li­ar­den US-Dol­lar

• Betreuung sowie Durchführung des gesamten Mitarbeiter Life Cycle
• Beantwortung personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Personalbedarfsermittlung und Personalbeschaffung inkl. aller notwendigen Maßnahmen
• Betreuung der Personalentwicklung und Schulungsplanung
• Mitwirkung im Berichtswesen und Personalcontrolling
• Mitwirkung in personalseitigen Projekten

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang (bspw. Jura). Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen und Administration und in diesem Zusammenhang Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Sehr gute Kenntnisse im Bereich individuelles und kollektives Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in den MS Office Anwendungen runden ihr Profil ebenso wie englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift ab. Erfahrungen in der Arbeit mit Atoss, ADP/Paisy sowie SAP Successfactors sind wünschenswert. Wenn Sie sich zudem als teamorientierte Persönlichkeit durch Umsetzungsstärke, strukturierte und gewissenhafte Arbeit sowie Belastbarkeit auszeichnen, dann sind Sie für uns die/der ideale Bewerber*in.

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall -und Elektroindustrie
• E-Bike Leasing Möglichkeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld