SEAT und CUPRA. Zwei Marken – geboren in Barcelona. Zwei Marken, die den Spirit dieser Stadt in sich tragen: kreativ und unkonventionell. Neugierig, vielfältig und urban. So sind wir. So sind unsere Autos.
Und wir verstehen uns nicht in erster Linie als Unternehmen, sondern als Community. Mit 300 Mitarbeiter:innen. Die wächst. Gemeinsam mit dir wollen wir nicht bloß über die Zukunft nachdenken, sondern sie gestalten. Mit Ideen und Technologien, die das Leben durch Mobilität einfacher und smarter machen.
In unserer Community haben alle Platz. Denn Einzigartigkeit macht uns alle einzigartig.
Als CUPRA SEAT Deutschland GmbH mit Sitz in Weiterstadt und Teil des Volkswagen Konzerns bieten wir dir ein spannendes Umfeld und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Sounds good? Dann werde Teil unseres Teams.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen. Im wesentlichen bist du verantwortlich für folgende Aufgaben:
- eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
- Verantwortung für die Personalplanung im Betreuungsbereich
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Stellenbesetzung im Betreuungsbereich gemeinsam mit den Recruiting-Partnern
- rechtliche Beurteilung von personellen Maßnahmen sowie deren korrekte Umsetzung unter arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und unternehmensinternen Aspekten
- aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen und Prozessen sowie der Digitalisierung des Personalbereiches
- Durchführung von Sonderprojekten und Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Personal
- operative Tätigkeiten, wie beispielsweise die Erstellung von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten, Stammdatenpflege und Personalaktenführung
- Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
- sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
- hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
- sehr gute Englischkenntnisse
- Spanischkenntnisse wünschenswert
Du bringst weitere Skills mit, die uns voranbringen könnten? Wir sind offen für individuelle Werdegänge!
- WE MOVE YOU: Unserer SEAT und CUPRA Family stellen wir unsere Fahrzeuge zu besonders günstigen Leasing-Konditionen zur Verfügung. Und solltest du lieber auf zwei Rädern unterwegs sein, bieten wir dir zusätzlich Bike-Leasing an.
- WE SUPPORT YOU: Alltag und Berufsleben zu vereinbaren ist oft herausfordernd. Wir unterstützen dich dabei durch flexible Arbeitszeiten, Remote-work-Möglichkeiten und finanzieller Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- WE HOST YOU: An deinem Arbeitsplatz sollst du dich wohlfühlen. Frisches Obst, kostenloses Mineralwasser und ein frisch gebrühter Kaffee gehören für uns zur Selbstverständlichkeit und sind natürlich kostenlos. Und unser Kantinen-Chef zaubert dir zum Lunch eine gesunde Bowl. Natürlich zum günstigen Mitarbeitenden-Preis.
- WE CARE FOR YOU: Damit du in allen Lebenslagen gut abgesichert bist, bezuschussen wir deine Vorsorge fürs Alter und Berufsunfähigkeit. Und auch private Unfälle sichern wir für dich finanziell ab. Um deine körperliche und mentale Gesundheit kümmern wir uns regelmäßig im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsprogramms und einem bezuschussten Fitness-Programm.
- WE CELEBRATE YOU: Und weil wir unsere SEAT & CUPRA Family lieben, feiern wir sie! Mit Festen, Geschenken und Gewinnspielen. Be part of it!