Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Für unseren Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/w/d) Vertrieb im Norden (Raum Hamburg/Berlin)

• Verantwortung für die eigenständige, proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften im Vertrieb (im Raum Hamburg/Berlin/Mecklenburg-Vorpommern/Schleswig-Holstein/Sachsen-Anhalt)
• Beratung von Vorgesetzten in Personalangelegenheiten über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg
• Durchführung aller notwendigen Maßnahmen sowie Beratung von Mitarbeitenden bei individuellen Fragestellungen
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen
• Labour Relations Management und Verantwortung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in den Niederlassungen
• Beratung von Vorgesetzten bei der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie Unterstützung bei Anpassungen vorhandener bzw. der Erarbeitung neuer Betriebsvereinbarungen
• Proaktive Konzeption, Unterstützung, Übernahme und Implementation von HR-Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Eine für die Position angemessene Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
• Vertriebsaffinität
• Einschlägiges Wissen im Bereich Human Resources inklusive Personalrekrutierung, Weiterbildung, Organisationsentwicklung und Personalkennzahlen
• Umfangreiche Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht wünschenswert
• Versierter Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft in den zuständigen Vertriebsregionen
• Ergebnisorientiertes Handeln sowie Initiative und Problemlösungskompetenz

• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• mobiles Arbeiten in Teilen möglich
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness- & Entspannungskurse im benachbarten Fitnessstudio
• spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der bofrost* Akademie, sowie ein Talentprogramm
• vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
• vergünstigter Personaleinkauf
• attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant