HR Business Partner (w/m/d)

unter Kreissparkasse Heilbronn
Location Germany
Date Posted April 11, 2024

Beschreibung

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (w/m/d)
am Standort Heilbronn

Was wir Ihnen bieten:

  • Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag)
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung, welche Ihnen neben einem Gesundheitsbudget von 400€ jährlich auch weitere finanzielle Unterstützung (Zusatzabsicherungen wie z.B. Brille. Zahnersatz, Heilpraktiker, Osteopathie, Privatpatientenstatus im Krankenhaus bei Unfall, etc.) sowie digitale Gesundheitsservices (Video-Doc, etc.) bietet
  • Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
  • Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie sind HR-Business-Partner und betreuen die Mitarbeitenden und Führungskräfte Ihres zugeordneten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Themenstellungen inklusive der zugehörigen administrativen / operativen Aufgaben
  • Sie begleiten die Mitarbeitenden Ihrer zugeordneten Bereiche vom Start in unserer Kreissparkasse an und beraten diese bei der Laufbahn- und Karriereplanung
  • Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit unserem Personalrat zusammen, unter Berücksichtigung von Arbeitgeberinteressen.
  • Sie stellen die Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen mit Personalbezug für Ihren Betreuungsbereich sicher
  • Sie wirken bei der Optimierung vorhandener HR-Prozesse und –Tools mit

Was Sie idealerweise mitbringen:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung mit HR-Schwerpunkt
  • Sie haben bereits generalistisch ausgerichtete Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in vergleichbarer Funktion gesammelt
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Dienstleistungsorientierung und Diskretion in Verbindung mit einer hohen Durchsetzungsstärke
  • Sie sind sicher in Ihrem Auftreten und in der Kommunikation mit Führungskräften aller Hierarchieebenen
  • Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch im Team effizient, strukturiert und zielorientiert
  • Sie begeistern Ihr Umfeld, leben Personalarbeit und die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Engagement

Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen Selina Janoschitz, Abteilungsleiterin Personalbetreuung, Telefon 07131/638-10138, gerne zur Verfügung.

Selina Janoschitz
Leiterin Personalbetreuung
07131/638-10138
selina.janoschitz[AT]ksk-hn.de

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