PNE steht für eine bessere Zukunft. Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, den USA, Afrika oder Asien.

Wir suchen Unterstützung für unser Team am Standort Cuxhaven, Bremen oder Hamburg.

• Du begleitest operative und strategische Projekte im Team
• Du fertigst Ad-Hoc Analysen für Projekte an
• In Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung erstellst du Personalkostenbudgets
• Du begleitest die Personalbedarfs-, Personalkosten- und Budgetplanung im Rahmen der Konzernplanung
• In enger Zusammenarbeit mit HR-Leitung und IT arbeitest du konzeptionell beim Auf- und Ausbau von Tools für das HR-Controlling mit
• Perspektivisch übernimmst du zunehmend mehr Controlling-Verantwortlichkeit in weiteren administrativen Bereichen

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting
• Grundlegendes Wissen in den Bereichen Planung, Forecast, Soll/Ist-Analysen und Reporting kannst du ebenfalls vorweisen
• Im Umgang mit Excel bist du sicher
• Der internationale Charakter deiner Aufgaben erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.

Ein internationales Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet:

• Mobiles Arbeiten
• Variable Arbeitszeitregelung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern
• Finanzielle Zuschüsse (Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung)
• Bikeleasing und Fitnessangebot (EGYM Wellpass)
• Sozialberatung (famPLUS)
• Hire A Friend Prämien
• Standortabhängig: Monatliche After Work Abende und wöchentlicher Lauftreff