HR-Generalist (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 345 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance.

• Betreue unsere Mitarbeitenden ganzheitlich entlang des Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen und digitaler Personalakte
• Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeitest du eigenständig und arbeitest vertrauensvoll mit unserer Arbeitnehmervertretung zusammen
• Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bist du eine kompetente Ansprechperson rund um das Arbeits- und Vertragsverhältnis
• HR-Prozesse weiterdenken: Du arbeitest in Projekten und Veränderungsprozessen mit und unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung
• Im Personalcontrolling wirkst du bei der Weiterentwicklung sowie der Aufbereitung und Analyse relevanter KPIs mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, sowie Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Du bringst gute Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, oder die Motivation mit, dich hier weiterzuentwickeln
• Zahlen und Daten liegen dir und du hast Interesse an Kennzahlen und Personalcontrolling
• Erfahrung mit Personio, IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office sind wünschenswert
• Mit Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie und Durchsetzungsstärke trittst du sicher und verbindlich auf
• Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion zeichnen dich aus
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren Themen den Überblick und bringst Teamgeist und Humor mit

• Ein festes Anstellungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz in der Kieler Innenstadt
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 22:00 Uhr sowie anteiliges mobiles Arbeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket mit 13,3 Gehältern, maximale vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester)
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
• Mobilitätszuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und der Möglichkeit des Fahrradleasings (auch von E-Bikes)
• Entdeckung der kulinarischen Vielfalt der Stadt mit unseren Verpflegungsgutscheinen